eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaZasiłek chorobowy - ciąża


2018-05-29 16:21 autor: Marysia1234

1 313 odsłon

Zasiłek chorobowy - ciąża

Witam!

Od 18 marca tego roku jestem na zwolnieniu lekarskim (ciąża) było konieczne. Mam umowę o pracę, moje wynagrodzenie na umowie wynosi 3000 zł, za marzec dostałam dobrą wypłatę, ponieważ pracowałam pół na pół, a za kwiecień, który byłam cały już na zwolnieniu dostałam 2100 zł...

Teraz pytanie czy resztę wypłaci mi ZUS? Czy teraz będę dostawać taką niską wypłatę skoro L4 w ciąży jest płatne 100%?

Proszę o wyjaśnienie.
Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-06-03 16:07 autor odpowiedzi: Jowita

    Przykład obliczenia netto zasiłku chorobowego

    Po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne 13,71%:

    3000 x 13,71% = 411,30

    Podstawa zasiłku chorobowego wyniesie:

    3000- 411,30 = 2588,70

    (2 588,70 : 30 dni) x 30 dni kwietnia = 2588,70 zł

    Od zasiłku chorobowego odprowadzany jest podatek do US

    2 589 x 18% = 466 zł podatek

    2 588,70 – 466 = 2 122,70 zł zasiłek netto do wypłaty

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • aleksandraAJK

    Dodano 2017-11-26 04:37 przez aleksandraAJK

    Czy mogę zakończyć wcześniej urlop wychowawczy i iść na zwolnienie chorobowe?

    Jestem na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w ciąży. Chciałbym zakończyć wcześniej urlop wychowawczy i od razu przejść na zwolnienie chorobowe. Czy wówczas otrzymam zasiłek chorobowy? Kto będzie jego płatnikiem? Czy początkowo pracodawca, a następnie ZUS? Czy pracodawca może nie zgodzić się na wc...

  • Bognaa2

    Dodano 2017-07-11 09:30 przez Bognaa2

    Przejście z umowy zlecenie na umowę o pracę. Kiedy płatne L4?

    Dzień dobry,od lutego 2017 roku pracuję na umowę zlecenie, moje zarobki są różne ponieważ mam stawkę godzinową plus system premiowy. Od 1.07 przeszłam na umowę o pracę nie wiedząc, że jestem w ciąży. Czy muszę przepracować 3 miesiące będąc w ciąży aby pójść na chorobowe? Czy ta umowa o pracę będzie ...

  • Natalia 125

    Dodano 2017-05-29 13:59 przez Natalia 125

    Ciąża i ZUS. Ile wyniesie zasiłek i kto go wypłaca?

    Witam,jestem nowa i nie wiem czy dobrze wybrałam zakładkę, jeżeli nie to z góry przepraszam. Mam pytanie dotyczące ciąży i ZUS-u.Chciałabym mieć dziecko, dostałam umowę o pracę na czas nieokreślony od 1 czerwca i tu mam problem, bo nie wiem jak to jest liczone jeżeli np. zajdę w ciążę po połowie prz...

  • Madziuchna1984

    Dodano 2015-09-28 12:27 przez Madziuchna1984

    Dwa etaty w ciąży

    Witam,od 2008 roku pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony (2300 zł brutto). Od 1 października planuję podpisanie kolejnej umowy (również o pracę, nieregulowane godziny pracy - 7200 brutto).Planujemy z mężem dziecko (ale jeszcze nie jestem w ciąży). Wiem, że jeśli się uda będę musiała iść na z...

  • Natalia1301

    Dodano 2018-05-12 18:56 przez Natalia1301

    Zajście w ciążę podczas zasiłku chorobowego (brak zatrudnienia)

    Witam,do 31 stycznia byłam zatrudniona (wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy). Od 25.01 przebywam na zwolnieniu lekarskim. Prawdopodobnie jestem w ciąży.Czy biorąc po uwagę, że mogę korzystać ze 182 dni zasiłku chorobowego, jeżeli będę miała teraz zwolnienie z powodu ciąży, to od nowa ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.

Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?

Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania