Dzień dobry,
nie wiem czy to dobry wątek. Mam taki problem. W 2016 roku rozpoczęłam pracę w firmie, pod koniec roku zaszłam w ciążę, poszłam na zwolnienie, urodziłam w 2017 i byłam na macierzyńskim. Skończył mi się macierzyński, jednak z powodu problemu ze znalezieniem opiekunki i miejsca w żłobku dogadałam się z szefem, że do czasu aż nie znajdę niani mogę pracować na 1/2 etatu, tak mi zmienił umowę.
Po miesiącu wróciłam na cały etat i nowe stanowisko, ale też dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Teraz nie wiem, czy jak za około miesiąc/dwa pójdę na zwolnienie, to jakie wynagrodzenie dostanę? Przed pierwszą ciąża miałam 2000 zł na rękę, na 2 etatu przez miesiąc miałam 1000 zł na rękę, teraz jak wróciłam na pełen etat i dostałam lepsze stanowisko mam 2900 na rękę. W takim razie ile dostanę wynagrodzenia na L4?
Proszę o pomoc...
Na 1/2 etatu miałam 1000zl.
2018-05-24 20:19 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2017-11-13 13:32 przez Pracownica26
Witam, od lutego 2017 miałam umowę na 1/8 etatu (250 zł), od 1 października etat został podwyższony do 1/2 (1000 zł), był to aneks do umowy do końca grudnia. Początkiem października okazało się, że jestem w 5. tygodniu ciąży, a od 10 października z powodu ciąży musiałam iść na zwolnienie lekarskie.J...
Dodano 2015-11-20 18:23 przez konto usunięte
Witam, kończy mi się urlop rodzicielski, w trakcie którego zmienił mi się wymiar czasu pracy z całego na 1/2 etatu (miałam czasowe powierzenie obowiązków). Aktualnie jestem w drugiej ciąży.Proszę o informację, jaka będzie podstawa wymiaru zasiłku w przypadku, kiedy od razu przejdę na zwolnienie leka...
Dodano 2018-09-17 15:25 przez Olczuy
Witam, posiadam umowę od grudnia 2017 r. na pół etatu. Właśnie dowiedziałam się o ciąży i chciałabym podpisać aneks do umowy o zmiane etatu na cały i za jakiś miesiąc pójść na zwolnienie.Czy będzie w zasiłek wliczał mi się wtedy już cały etat i kwota zasiłku będzie wypłacana z pełnego etatu?Pozdrawi...
Dodano 2018-05-14 11:41 przez Marina713
Przez okres 10 lat pracowałam u tego samego pracodawcy na cały etat, natomiast od listopada 2017 przeszłam na 1/2 etatu. W styczniu 2018 dowiedziałam się, że jestem w ciąży i od 31 stycznia przebywałam na L4.Czuję się lepiej i chciałabym wrócić do pracy. Pracodawca chce podwyższyć mi wymiar etatu do...
Dodano 2018-04-24 09:19 przez konto usunięte
Witam,od 5 lat pracuję u tego samego pracodawcy na umowie o pracę na 1/2 etatu. Obecnie jest to umowa na czas nieokreślony. Mam możliwość przejścia na pełny etat od czerwca 2018r. - jeśli w czerwcu lub w lipcu 2018 r. okaże się, że jestem w ciąży i będę chciała przejść na L4, to jaki otrzymam zasiłe...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...
Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...
Europejski Trybunał Praw Człowieka rozpatrywał skargę w sprawie Jurčić przeciwko Chorwacji (skarga nr 54711/15) dotyczącą odmowy prawa do ubezpieczenia społecznego kobiecie w ciąży. Zdaniem organu podjęcie przez pracownicę nowego ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
