Sąd Pracy przyznał mi wypłatę odprawy rentowej. Zakład pracy odwołał się od tej decyzji, ale odprawę przelał mi na konto. Nie wiadomo, kiedy odbędzie się następna sprawa.
Proszę o pomoc, czy jeśli wynik sprawy będzie na moją niekorzyść, to odprawę będę musiała oddać z odsetkami, czy taką jak dostałam? Co mogę zrobić? Sprawa może potrwać długo, a ja martwię się czy nie oddadzą do komornika i będę miała kłopoty?
Proszę o pomoc, jak wyjść z tej sytuacji.
Dodano 2014-02-08 11:00 przez SZATAN
1. Jak odzyskać pieniądze za listopad i grudzień 2013 r., których pracodawca nie zapłacił mi za pracę?
2. Czy jeżeli dostałam wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska w zakładzie będącym w stanie upadłości należy mi się odprawa?
Umowa o pracę była na czas nieokreślony, przepracowałem tam rok, je...
Dodano 2016-09-23 19:44 przez pateryzanka
Jak zabrać się za zgłoszenie takiej sprawy do sądu pracy? Pracodawca płacił mi z dużymi opóźnieniami lub wcale. Niektóre wypłaty dostałam dopiero po interwencji PIP. PIP nie była władna do wyegzekwowania odsetek z tytułu nieterminowych zapłat. Odsetki te są mi niewątpliwie należne i sprawa myślę, że...
Dodano 2014-08-25 16:33 przez regan123
Witam,
czy jest szansa wyegzekwować zaległe należności od pracodawcy, który wręczył nam wypowiedzenia z powodu jego likwidacji z dniem ostatniego sierpnia?
Z czym mamy się udać do Sądu Pracy, jeśli tego pracodawcy już nie będzie i kogo mielibyśmy wtedy w pozwie wpisać jako pozwanego? Czy jest jakaś ...
Dodano 2019-09-27 11:29 przez PracownikAdministracji
Witam!Ilu miesięczna odprawa rentowa należy się pracownikowi samorządowemu - woźny, palacz w szkole podstawowej?
Dodano 2018-11-02 14:38 przez konto usunięte
Chcę od zleceniodawcy zapłaty odsetek za zwłokę w wypłacie honorarium autorskiego. Czy, tak jak przedsiębiorcy, powinnam wystawić notę odsetkową, czy też jakiś inny dokument?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...
W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.
Managerze, a co jeśli i Ciebie dotknie restrukturyzacja? Po pierwsze, zadbaj o dobre warunki rozstania. Po drugie, nie zniechęcaj się ewentualnymi potknięciami, które mogą pojawić się na drodze poszukiwania pracy. Po trzecie, dbaj o ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
