2018-04-18 12:59 autor: Kiwi1234
2 972 odsłon
Witam,
w ciągu jednego roku miałam już dwa miesiące zwolnienia lekarskiego od lekarza rodzinnego. Teraz mam L4 ciążowe. Poród mam na grudzień tego roku.
Czy normalnie mogę mieć 9 miesięcy zwolnienia lekarskiego? Mimo, że wcześniej miałam dwa miesiące zwolnienie od lekarza rodzinnego.
2018-05-18 13:57 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2023-01-02 16:16 przez Karbos
Dzień dobry. 02.04.2022 uległam wypadkowi w pracy. Od 02.04.2022 do 10.07.2022 byłam na zwolnieniu lekarskim, okazało się że jestem w ciąży i od 11.07.2022 pozostaję do dnia dzisiejszego na zwolnieniu lekarskim tzw. ciążowym.
Otrzymałam informacje z biura księgowego, że od 27.12.2022 skończył mi się...
Dodano 2022-02-09 11:15 przez AgMar148
Dzień dobry. Chciałbym się dowiedzieć, czy moje L4 zostanie zsumowane jeśli przez 4 dni byłam na L4 z kodem B ale poroniłam i dostałam L4 z kodem A, następnie przebywałam na zwolnieniu z kodem A i w tym czasie zaszłam w ciążę.
Czy jeśli teraz dostanę zwolnienie z kodem B to będzie mi przysługiwać od...
Dodano 2018-03-19 10:00 przez konto usunięte
Jestem zatrudniona na okres próbny na Umowę o pracę (20.02.-21.05). Na początku marca dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży. Wszystko by było dobrze, mój zakład pracy to hurtownia spożywczo-alkoholowa, gdzie albo wykładam towar na chłodni (3-5*C), albo każą wykładać towar na alkoholach na ...
Dodano 2020-08-06 13:48 przez OnaOna4
Witam, po urlopie rodzicielskim wykorzystałam 3 miesiące urlopu wychowawczego, a dopiero później wykorzystałam zaległy urlop. Pytanie moje jest takie: czy jeżeli zajdę w ciążę na tym zaległym urlopie wypoczynkowym mogę iść bez przeszkód na zwolnienie lekarskie B? I czy będzie mi przyznawane 100% zas...
Dodano 2019-04-17 16:09 przez Pani18
Witam,do końca lipca zeszłego roku pracowałam (2018). Na początku sierpnia leciałam za granicę. Pracowałam tam "na czarno" bez umowy. Do Polski wróciłam na początku grudnia. Od razu zapisałam się do urzędu pracy. Od lutego bieżącego roku (2019) znalazłam pracę, jestem zatrudniona na czas nieokreślon...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49