Witam!
Mam umowę o pracę do końca września 2018, a termin porodu na początek października. Jestem w tej chwili na L4 i zastanawiam się, jak będzie wyglądała moja sytuacja, jeśli skończy mi się umowa o pracę, a ja nadal nie urodzę?
Czy muszę się zgłosić do PUP? Czy przysługuje mi macierzyński, płatny rodzicielski? A czy jeśli urodzę jeszcze w trakcie umowy o pracę, muszę gdzieś składać wnioski o urlop, czy muszę się gdzieś zgłosić, czy automatycznie przejdę pod ZUS?
Bardzo dziękuję za rozwianie moich wątpliwości!
2018-04-16 12:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
sylva123 skomentował/a odpowiedź 2018-04-25 20:15
Witam. Mam pytanie otóż, mam umowę o pracę do końca września 2018 roku. jest to moja 2 umowa z tym samym pracodawcą (Pracuje w tej firmie 1,5 roku). Jestem w 5 tyg. ciąży, termin porodu wypada na grudzień i zastanawiam się czy przed porodem i po porodzie będzie mi się należał jakiś urlop i czy będę dostawała jakieś pieniążki (od pracodawcy bądz ZUS).
tolinkaa skomentował/a odpowiedź 2018-09-05 11:07
A jeśli umowa jest na zastępstwo i pracodawca nie przedłuży umowy?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-12-13 18:13 przez Paulina9393
Do 07.06.2017 jestem na urlopie rodzicielskim, kilka dni temu okazało się, że będę miała drugie dziecko. Termin porodu planowany na 16.08.2017. Czy w związku z tym będzie należał mi się urlop macierzyński i rodzicielski rok po roku? Mam umowę o pracę na czas określony. Czy po urlopie rodzicielskim m...
Dodano 2017-08-14 10:41 przez konto usunięte
Witam, jestem zatrudniona w tej samej firmie na umowę o pracę na czas określony i na umowę zlecenie (wynagrodzenie zależne od liczby przepracowanych godzin). Lekarz chce mnie wysłać na L4 już do końca ciąży. Zastanawia mnie co będzie bazą do obliczenia wysokości świadczenia - tylko wynagrodzenie z u...
Dodano 2017-05-26 16:52 przez m-jablonska94
Pracuję na umowę na czas określony jej termin kończy się 30.06.2017 jestem w 4. tygodniu ciąży i muszę iść na zwolnienie.Czy po zakończeniu umowy dalej będę mogła dostawać zwolnienie płatne z ZUS i czy będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński?
Dodano 2019-04-21 00:04 przez kate12345
Witam,jestem na urlopie rodzicielskim do dnia 1.08.2019. Z moim obecnym pracodawcą mam umowę na czas określony do dnia 10.05.2019. Będę wtedy w 7. tygodniu ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do nia porodu? Czy gdybym zrezygnowała z rodzicielskiego i przedstawiła w pracy L4 przed ...
Dodano 2016-07-02 11:57 przez princessa
Witam,w dniu 30.06.2016 roku zakończyła mi się umowa na czas określony w przedszkolu publicznym. Jeden dzień później tj. 1.07.2016 roku dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży. Czy w związku z tym, gdy zaniosę zwolnienie lekarskie do pracy, przedłużą mi umowę do dnia porodu?Bardzo proszę o o...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
W regulacjach dotyczących uprawnień pracujących rodziców największe zmiany zaszły w roku 2013, gdy wprowadzono do Kodeksu pracy zapisy dotyczące urlopów rodzicielskich i zmieniono zasady normujące urlopy macierzyńskie. Od tamtego czasu ...
W przyszłym roku wszystkie zasiłki macierzyńskie będą już naliczane według nowych zasad. Już przy jednym dziecku można będzie pobierać świadczenie nawet przez okres 12 miesięcy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
