Witam,
umowę mam przedłużoną do dnia porodu - do listopada 2018 r. Proszę mi powiedzieć, czy po porodzie będzie przysługiwał mi ulop macierzyński czy zasiłek macierzyński?
Jak to jest? Jeśli zasiłek macierzyński, to w jakiej kwocie? Jeśli teraz mam około 2800 zł?
Pozdrawiam
Dodano 2017-08-24 00:23 przez konto usunięte
Witam,kończy mi się umowa o pracę 30 września a termin porodu mam na 14 września i pytanie moje brzmi: czy od razu jak wystąpią do pracodawcy z wnioskiem o urlop macierzyński wraz z rodzicielskim, to czy umowa zostanie przedłużona do następnego roku? Dodam, że pracuję w Biedronce.
Dodano 2017-07-30 11:54 przez Kasiul22
Witam serdecznie,
mam umowę do 17.11.2017, okazało się, że jestem w ciąży, chciałam się zapytać co w tym wypadku mogę zrobić?
Wiem, że pracodawca nie może mnie zwolnic do końca ciąży, ale co dalej? Urodzę w lutym 2018. Czy przysługuje mi prawo do urlopu macierzyńskiego, płatnego przez rok?
Pozdrawia...
Dodano 2017-02-08 20:09 przez Bożka
Witam, umowa skończyła mi się z dniem 31 grudnia 2016 i obecnie jestem na macierzyńskim do 1 marca br. ZUS mi wypłaca macierzyński. Świadectwo pracy od pracodawcy otrzymałam. Proszę powiedzieć co jeśli jestem w ciąży w tygodniu, w którym jeszcze byłam zatrudniona? Czy pracodawca powinien mi przedłuż...
Dodano 2020-03-21 23:28 przez sandra93
Dzień dobry,jestem zatrudniona w oparciu o umowę na czas określony, która kończy się w lipcu 2022. Chciałabym wiedzieć czy w przypadku zajścia ciążę w przeciągu następnych miesięcy, a co za tym idzie, poród na początku roku 2021 przy umowie do lipca 2022, umowa zostanie rozwiązania w dniu porodu, cz...
Dodano 2020-01-07 19:39 przez dagaaxd2
Witam,umowę o pracę mam do końca lutego 2020 roku. Obecnie jestem na macierzyńskim do końca marca 2020 roku. Jestem znów w ciąży i tutaj moje pytanie: czy nie da się zrezygnować z dalszego macierzyńskiego, by być na zwolnieniu lekarskim i mieć dalej przedłużaną umowę?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Osoby ubezpieczone chorobowo, ale niebędące pracownikami, nie mają prawa do urlopów, w tym do urlopu macierzyńskiego, a także do dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Jednak zgodnie z art. 29 ust. 5 ustawy chorobowej osoby te mają prawo do ...
W jaki sposób należy wypełnić świadectwo pracy w zakresie urlopu wychowawczego i macierzyńskiego? Pracownica przebywając na urlopie wychowawczym do 29 lipca 2009 r. - 27 marca 2009 r. urodziła kolejne dziecko, nabywając tym samym prawo do ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49