Stawka godzinowa. Jak obliczyć?

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-08-05 01:35 przez konto usunięte

  Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy

  Pracownicy w zawartych umowach o pracę mają wskazaną wysokość wynagrodzenia w stałej wysokości 2 000 zł. Pomimo obowiązującego regulaminu wynagradzania na podstawie odrębnego zarządzenia przyznano pracownikom stałą wysokość premii w wysokości 300 zł za tzw. obecność w pracy wskazując przy tym, iż: j...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-11 19:12 przez krzysztof1341

  Wynagrodzenie za urlop w okresie wypowiedzenia umowy

  Moje wypowiedzenie obejmuje od 27.08.14 do 13.09.2014, wykorzystuję w tym czasie 9 dni urlopu wypoczynkowego tj. od 27.08 do 08.09 i w 4 dniach jestem zwolniony z obowiązku wykonywania pracy.
  Proszę o pomoc, ile i do kiedy powinien mi pracodawca wypłacić za ten urlop i za te 4 dni? Dodam, że wynagro...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-10-08 15:26 przez Andzia200820

  Jak wyliczyć wypłatę za urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym?

  Chciałabym się dowiedzieć jak obliczyć miesięczne wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy bezpośrednio po zakończeniu urlopu wychowawczego. Jeśli chodzi o moje miesięczne wynagrodzenie to w umowie mam postawa premia uznaniowa, także co miesiąc otrzymywałam całkiem inną kwotę.
  Proszę mi powiedzieć czy wy...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-15 00:04 przez aska

  Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?

  Witam,
  obecnie skończył mi się urlop macierzyński i przebywam na urlopie wypoczynkowym od 18.08.2014 r. do 24.10.2014 r. Jaką pensję powinnam otrzymać za urlop wypoczynkowy z 1680 zł brutto?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-07-11 02:11 przez konto usunięte

  Wynagrodzenie za urlop - wątpliwości

  Witam, moje pytanie dotyczy wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy udzielony zaraz po zakończonym urlopie rodzicielskim. Urlop rodzicielski zakończył się 21 marca br., od 22 marca przebywam na urlopie wypoczynkowym (zaległym za lata 2015-2018). Będę też wykorzystywać urlop z bieżącego roku w wymiarze ...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.