Od którego tygodnia ciąży można otrzymać L4 od lekarza?

• EKSPERT

  2018-03-19 10:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Oczywiście. MOże Pani dostarczyc zaświadczenie o ciązy oraz zwolnienie z kodem B płatne w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2018-03-19 10:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli lekarz rodzinny wiedział o Pani ciązy to powinna go Pani zmienić na innego i to jak najszybciej.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2018-03-19 10:47 autor odpowiedzi: konto usunięte

  A czy grozi mi w takim przypadku zwolnienie z pracy, jeśli nie jestem w 12. tygodniu ciąży?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2018-03-19 10:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie. Szef nie może Panią zwolnić. Jest Pani chroniona od początku ciąży.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2018-03-19 14:53 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Jak najszybciej skorzystać z ochrony. Zwolnienie od ginekologa 100%

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2018-11-16 23:54 autor odpowiedzi: SaraAnna

  Witam. Jesli jestem na l4 na kręgosłup- od 29 czerwca, umowę mam do ostatniego grudnia 2018r i okazuje się że jestem w ciąży to wziąć od gin zwolnoenie czy pierwsze mogę wybrać np zaległy urlop- oczywiście wcześniej dostarczyć zaświadczenie o ciąży (abym nie została zwoniona) i wtedy mogę iść na l4 z powodu ciąży i będę mieć płacone przez 270 dni czy nie? Jak to rozwiązać? Wiem że umowę muszę mieć przedłużoną do czasu rozwiązania ciazy.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-05-15 18:33 przez Weronika863

  L4 w ciąży - ciągłość zwolnienia lekarskiego

  Witam,jestem w ciąży i mam L4 do 18.05.2017. Czy jak jutro idę na wizytę tj. 16.05.2017 lekarz może mi wypisać dalsze L4, czy muszę się zjawić dopiero 19.05.2017?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-08-06 13:48 przez OnaOna4

  Zasiłek chorobowy L4 B

  Witam, po urlopie rodzicielskim wykorzystałam 3 miesiące urlopu wychowawczego, a dopiero później wykorzystałam zaległy urlop. Pytanie moje jest takie: czy jeżeli zajdę w ciążę na tym zaległym urlopie wypoczynkowym mogę iść bez przeszkód na zwolnienie lekarskie B? I czy będzie mi przyznawane 100% zas...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-07-06 23:04 przez Justyna0520

  Zasiłek chorobowy na L4 ciążowym po powrocie po 182 dniach zwolnienia lekarskiego

  30 czerwca 2018 r. minęło 182 dni jak jestem na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie było wystawiane przez psychiatrę, gdyż leczyłam się na ciężką depresję. Więc moje zwolnienie było do 30 czerwca. Powinnam wrócić do pracy 2 lipca. Natomiast 02 lipca dostarczyłam do kadr nowe zwolnienie ciążowe z kodem ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-06-04 15:01 przez Nati92

  L4 w ciąży a zwykłe L4

  Dzień dobry,mam pytanie odnośnie zwolnienia L4 w ciąży. Wiem, że muszę przepracować 30 dni, czyli jak rozpoczęłam umowę 07.05, to muszę pracować do 07.06 minimum tak?Moje następne pytanie brzmi: co jeśli miałam w tych 30 dniach dzień zwykłego L4? Było tak ponieważ nie zgłosiłam jeszcze w pracy, że j...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-08-21 16:17 przez Katarzyna22

  Kiedy mogę iść na zwolnienie?

  Przepracowany jeden miesiąc na umowie o pracę, czy można iść na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży? Czy mogę mieć kontrole z Zus? Czy zwolnienie i urlop macierzyński będzie normalnie platny?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.