Witam,
jestem w 2. tygodniu ciąży, a wypowiedzenie dostałam 23 lutego, które obowiązuje do 31.03.2018. Czy mogę starać się o przywrócenie do pracy? Czy moge iść na zwolnienie lekarskie? Czy będzie ono obowiązywać po ustaniu stosunku pracy?
Rozumiem że po zakończeniu ciąży nie przysługuje mi prawo do urlopu macierzyńskiego, ponieważ nie będę miała statusu pracownika?
Chciałabym zapytać jeszcze czy jak otrzymam zasiłek dla bezrobotnych i jednocześnie będę w ciąży to będzie on kontynuowany do końca ciąży i okresu macierzyńskiego?
Chciałabym zapytać jeszcze czy jak otrzymam zasiłek dla bezrobotnych i jednocześnie będę w ciąży to będzie on kontynuowany do końca ciąży i okresu macierzyńskiego?
2018-03-12 12:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2018-03-12 12:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2018-03-13 15:14 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524
Dodano 2017-05-04 17:28 przez Digito
Witam,czy jeżeli jestem na L4 od 12.12.2016 do dnia dzisiejszego, ale w styczniu miałam wypowiedzenie za porozumieniem stron i czy jeżeli okaże się, że jestem w ciąży i lekarz wystawi mi L4 ciążowe, to czy mogę ten zasiłek mieć aż do porodu.Oczywiście byłaby to wtedy ciągłość. Czy później należy mi ...
Dodano 2014-10-29 18:34 przez DOMINIKA6
Witam,jednak moje obawy okazały się słuszne i dzisiaj wszyscy pracownicy dostali wypowiedzenie umowy o pracę z powodu likwidacji firmy. Mam w związku z tym pytanie: moje wypowiedzenie obejmuje okres 3 miesięcy i co jeśli w tym czasie okaże się, że jestem w ciąży?Staramy się już z mężem od jakiegoś c...
Dodano 2019-01-06 21:03 przez konto usunięte
Jestem na urlopie macierzyńskim do 25.10.2019, a umowę mam do 17.01.2019 r. Chcę być w następnej ciąży. Co należy zrobić aby otrzymać pieniążki za L4 i czy będzie należał mi się płatny urlop macierzyński?
Dodano 2016-06-19 09:56 przez ania88
Czy to prawda, że jeżeli w ostatnim dniu umowy o pracę będę w 11. tygodniu ciąży to pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć mi umowy do dnia porodu? Jeśli tak, to co w wypadku, kiedy idę na zwolnienie jeszcze w trakcie trwania umowy? Czy mogę je kontynuować aż do dnia porodu i czy wynosi ono 100% moj...
Dodano 2019-04-29 22:40 przez AnonimN
Potrzebuję pomocy. W połowie kwietnia otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony (umowa do końca listopada 2019). Okres wypowiedzenia zaczyna się 1 maja i kończy 31.05.2019.Od 6 maja prawdopodobnie będę przebywać na L4 od psychiatry, ponieważ bardzo źle się czuję chodząc do pracy ze...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
