2018-03-12 11:58 autor: Justyna85
2 267 odsłon
Witam,
chciałabym się dowiedzieć o prawie do zasiłku w mojej konkretnej sytuacji. Przez 5 lat pracowałam dla irlandzkiej firmy jako stewardessa (przez pierwsze 2 lata byłam zbazowana we Włoszech i płaciłam podatki do Irlandii), później przeniosłam się do bazy w Polsce i firma mnie ubezpieczyła w Polsce, więc płaciłam wszystkie składki (od 2014.06.01-2017.09.30).
Zakończyłam współpracę z firmą z własnej woli i zmieniłam pracę. Zaczęłam 1.10.2017, czyli zachowałam ciągłość zatrudnienia. Niestety po 5 miesiącach pracodawca rozwiązał ze mną umowę. W urzędzie pracy robią mi problemy z przyznaniem zasiłku, bo nie mam typowego świadectwa pracy od irlandzkiego pracodawcy gdyż za granicą coś takiego nie funkcjonuje.
Załatwiłam od ZUS potwierdzenie okresu ubezpieczeń od wysokości podstaw, ale ciągle dla Urzędu Pracy to za mało. Proszę mi poradzić w tej sprawie i powiedzieć czy Urząd Pracy ma racje?
Z góry dziękuję.
2018-03-12 13:25 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524
Dodano 2013-04-28 12:32 przez jadwiga
Witam!
Mam pytanie związane z umową. Jeśli nie mam ciągłości zatrudnienia, to co z zasiłkiem?
Przerwa pomiędzy jedną a drugą pracą wynosi 4 dni.
Jak na to patrzy Urząd Pracy?
Dodano 2017-11-01 13:09 przez Prz3mo221
Witam,pracowałem 3 lata w firmie do końca 2016 roku na umowę o pracę. Później byłem za granicą, a teraz wróciłem.Mam pytanie: czy jak zarejestruję się w urzędzie jako bezrobotny, to mogę wykorzystać kuroniówke czy to już przepadło?
Dodano 2018-12-18 18:58 przez fazik
Witam,moja sytuacja wygląda następująco: od 15 stycznia 2018 roku dostałem umowę o pracę, od 1 lipca zmieniłem jednak pracodawcę, tak więc mam ciągłość zatrudnienia, przepracowałem w sumie 9 i 1/2 miesięca. Niestety zacząłem miec problemy z kręgosłupem i od 4 listopada musiałem się udać na zwolnien...
Dodano 2016-06-18 22:15 przez sloneczko850927
Witam,dziś dowiedziałam się, że mój pracodawca planuje wypowiedzieć mi umowę w czasie udzielonego urlopu wychowawczego (bezpłatny). Firma przechodzi (nie wiem na jakich zasadach), z córki na ojczyma w związku z wyjazdem córki za granicę. Dodam, że to dopiero otrzymany 3-letni urlop wychowawczy - umo...
Dodano 2016-06-14 12:09 przez grapawel
Witam,moja żona jest obecnie na zasilku macierzyńskim od lipca 2015 roku, więc został jej miesiac. Pracodawca chce z końcem czerwca - rozwiązać umowę, bo likwiduje jednoosobową dzialalność gospodarczą,Moją żona bedzie otrzymywała do końca lipca zasiłek macierzyński, ale czy po powrocie z macierzyńsk...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Polski przedsiębiorca jest obowiązany rozliczyć się z fiskusem od całości swoich dochodów, włącznie z tymi osiągniętymi poza granicami RP. Czy zawsze jednak dochody spoza granic RP będą łączone z dochodami z działalności ...
Z początkiem 2019 r. Polacy, którzy mają w Polsce rodzinę, ale pracują i zarabiają wyłącznie za granicą, będą musieli rozliczać się także z rodzimym fiskusem. Jest to konsekwencja przepisów, które weszły w życie 1 lipca 2018 r ...
Podatnik mający w Polsce nieograniczony obowiązek podatkowy, wykonujący tutaj pracę najemną na rzecz belgijskiego pracodawcy, podatek od tak uzyskanego wynagrodzenia rozlicza wyłącznie w Polsce. W tym celu powinien złożyć PIT-36 - uznał ...
Polacy pracujący na tzw. etacie za granicą powinni pamiętać, że z reguły z tak zarobionych pieniędzy powinni się rozliczyć także w Polsce. Podatek od nich nie jest wprawdzie na ogół tak wysoki, jak danina od dochodów krajowych, niemniej ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
