eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaBezrobotna w ciąży ubezpieczona u męża a zwolnienie lekarskie


2018-03-07 16:40 autor: KarolaOla1

5 120 odsłon

Bezrobotna w ciąży ubezpieczona u męża a zwolnienie lekarskie

Dzień dobry,

czy jeśli jestem w ciąży, nie pracuję, ale mąż mi płaci w pracy składki zdrowotne, to czy mogę iść na zwolnienie lekarskie (zanieść je do ZUS-u)? Muszę leżeć, więc nie mogę podjąć pracy. Czy należą mi się jakieś pieniądze? Jak to wygląda?

Będę wdzięczna za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-03-07 19:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Oczywiście. Nalezą sie Pani pieniądze ....od mężą.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 3 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-03-08 12:05 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Może Pani korzystać z bezpłatnej opieki medycznej, ale nie  ma prawa do płatnego zwolnienia lekarskiego.

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Paulina1008

    Dodano 2020-07-09 20:51 przez Paulina1008

    W trakcie urlopu macierzyńskiego zostałam zwolniona a zaszłam w kolejną ciążę

    Witam, Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, podczas którego w kwietniu zostałam poinformowana o likwidacji zakładu pracy i wręczono mi miesięczne wypowiedzenie. Urlop macierzyński kończy mi się w październiku. Czy mogę liczyć na jakieś świadczenia że strony ZUS czy choćby skorzystać z L4?
    Z ...

  • Paulina0009

    Dodano 2020-07-07 21:41 przez Paulina0009

    Ciąża na macierzyńskim po zakończonej umowie na czas określony

    Witam. Dnia 30.06.2020 skończyła mi się umowa na czas określony. Dzisiaj dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Macierzyński mam do 03.01.2021. Co zrobić? Jest jakaś możliwość, aby mieć chorobowe? Jaka jest moja sytuacja prawna?

  • Adrianna

    Dodano 2020-10-19 12:59 przez Adrianna

    Jaki okres czasu muszę przepracować abym mogła przejść na L4 będąc w ciąży?

    Witam
    Przez około 3 lata pracowałam w sklepie spożywczym mając orzeczenie o stopniu niepełnosprawności i w maju wygasła mi umowa o pracę. Do połowy lipca byłam na chorobowym, które trwało pół roku.
    Gdy po skończonym chorobowym chciałam się zarejestrować w urzędzie pracy dostałam informacje, że potrz...

  • me.myself

    Dodano 2017-10-27 16:49 przez me.myself

    Pracodawca bezpodstawnie odmówił zapłaty świadczenia

    Dzień dobry, jestem na zwolnieniu drugi tydzień (płatne 100%), dziś otrzymałam informację, że nie dostanę żadnego wynagrodzenia za ten miesiąc z racji tego, że wykorzystałam 33 dni płatnego zwolnienia przez pracodawcę w poprzedniej pracy (tak, złamałam nogę).
    Firma, gdzie obecnie pracuję to duża kor...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-10-23 20:09 przez konto usunięte

    Zwolnienie L4 w ciąży.

    Witam,od czerwca 2015 roku jestem na umowie 1/4 zarobki (460). Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Od połowy listopada chciałam przejść na pełny etat, tylko mój pracodawca mi to odradza, bo mówi, że to się nie opłaci, ponieważ w ZUS-ie to nie przejdzie, bo liczą składki od 12 miesięcy wstec...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.

1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania