2018-03-06 12:08 autor: nauczyciel515
2 089 odsłon
Witam,
jestem nauczycielem z 30-letnim stażem pracy. Od 1.09.2016 r. do 3.11.2017 r. miałem status nauczyciela zawieszonego w pełnieniu obowiązków. Postępowanie dyscyplinarne zakończyło się dla mnie pozytywnie. Wypłacono mi zatrzymane wynagrodzenie za w/w okres.
Pytanie: czy należy mi się wynagrodzenie dodatkowe za 2017 rok tzw. 13 pensja, ponieważ nie wypłacono mi tego wynagrodzenia.
Pytanie: czy należy mi się ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
Dziękuję,
RK
Dodano 2015-01-14 21:51 przez Magdalenkaru
Od stycznia do lipca 2014 roku przebywałam na L4, od lipca jestem na rocznym urlopie macierzyńskim. Na 13. pensję pewnie nie mam co liczyć mimo nowelizacji ustawy?Zastanawia mnie jeszcze inna rzecz. Pracuję w szkole na podstawie umowy na czas nieokreślony. W związku z tym cały urlop byłam na L4/maci...
Dodano 2018-03-03 21:14 przez nur561
Zostałam zatrudniona jako nauczyciel od dnia 20 września 2017 r. do 22 czerwca 2018 r. w pełnym wymiarze godz. (w zastępstwie n-la, który odszedł na urlop zdrowotny).Czy JEST możliwość przyznania trzynastki nauczycielowi, który został zatrudniony w celu zastępstwa lub z innych potrzeb wynikających w...
Dodano 2017-03-07 16:28 przez Mala2015
Witam,otrzymałam już od pracodawcy świadectwo pracy. Rozwiązanie umowy nastąpiło z dniem 28 lutego 2017 z powodu likwidacji firmy. Wcześniej otrzymałam miesięczne wypowiedzenie. Mimo wysłanego pisma do pracodawcy, on nie rozliczył się ze mną z zaległych pieniężnych zobowiązań (ekwiwalent pieniężny z...
Dodano 2018-07-03 18:18 przez nowusia
Witam,
jestem nauczycielką zatrudnioną w szkole feryjnej na czas nieokreślony na 10/18 etatu. Od 10 września 2017 do 22 czerwca 2018 dostałam aneks do umowy na 16,35/18. W lipcu i sierpniu 2018 (czyli na urlopie), mam już płacone za 10/18.
Czy za 6,35/18 należy mi się ekwiwalent za niewykorzystany u...
Dodano 2016-04-05 20:39 przez roewe
Dzień dobry,
jestem nauczycielem zatrudnionym na czas nieokreślony. 21 kwietnia 2015 r. urodziłam dziecko i zdecydowałam się tylko na 26 tygodniu urlopu macierzyńskiego i 20 października wróciłam do pracy.
Po powrocie Pani dyrektor powiedziała mi, że przysługuje mi ekwiwalent pieniężny za niewykorz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jeśli trzynastka zostanie wypłacona w terminie przewidzianym przepisami będzie kosztem okresu, za który jest należna, w tym przypadku grudnia 2010 r., czyli ostatniego miesiąca okresu, za który jest należna. Natomiast składki ZUS będą ...
Wynagrodzenie przysługujące za godziny nieobecności w pracy pracownika zwalnianego od pracy w celu uczestniczenia w obowiązkowych zajęciach szkoleniowych w ramach odbywanej aplikacji radcowskiej - należy uwzględnić przy ustalaniu podstawy ...
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: część jednostki sfery budżetowej przechodzi w ręce spółki. Dotychczas pracownicy mieli zagwarantowane prawo do "trzynastki". Czy po transferze nadal mogą liczyć na otrzymanie tego świadczenia, czy ...
Razem z końcem marca upływa termin wypłaty trzynastek za 2009 rok. Najwięcej pytań budzi interpretacja pojęcia "przepracowania" co najmniej 6 miesięcy. Wobec niejednoznacznych przepisów, sprawdźmy, co na ten temat uważa Sąd Najwyższy ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49