Witam,
od 6 miesięcy przebywam na zasiłku macierzyńskim, obecnie jestem drugi raz w ciąży. Proszę powiedzieć, czy powinnam przerwać zasiłek i dostarczyć pracodawcy L4, które jest 100% płatne do końca porodu?
Zaznaczam, że jestem zatrudniona na umowę o dzieło i dobrowolnie opłacam składki chorobowe. Proszę o odpowiedź, co mam zrobić i jak wybrnąć dobrze z tej sytuacji?
Pozdrawiam
Dodano 2017-07-15 18:07 przez Sylwiaa888
Witam,w lutym 2016 dowiedziałam się, że jestem w trzecim miesiącu ciąży - byłam wtedy na umowie na trzy miesiące, potem pracodawca przedłużył ze mną umowę do sierpnia do czasu porodu. Następnie przeszłam na macierzyński z ZUS. Teraz pod koniec macierzyńskiego zaszłam znowu w ciążę i lekarz stwierdzi...
Dodano 2017-03-28 10:16 przez XYZ987654321
Proszę o poradę. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony, obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do czerwca 2017 (pobieram świadczenie macierzyńskie). W lutym firma ogłosiła upadłość, w dniu dzisiejszym dowiedziałam się, że jestem w ciąży początki. Czy jeśli firma ogłosiła upadłość to po czerwc...
Dodano 2017-02-17 11:28 przez anielka1234567890
Jestem na urlopie macierzyńskim do początku lipca 2017. Okazało się, że jestem w drugiej ciąży. Mam wypłacane przez pracodawcę 80% zasiłku z najniższej krajowej. Umowa na czas nieokreślony.Jak teraz zrobić aby było dla mnie najkorzystniej? Czy iść na L4 i przerwać macierzyński? Czy potem on mi się d...
Dodano 2020-08-10 15:34 przez Elżbieta K
Witam, W lutym urodziłam dziecko, niestety w związku z zaistniałą sytuacją musiałam w marcu podpisać z pracodawcą rozwiązanie umowy, inaczej nie otrzymywałabym od nich przelewów. Firma nie chciała ogłosić bankructwa, zwolniła wszystkich pracowników, a zatrudnionych było powyżej 20, dlatego nie otrz...
Dodano 2018-12-05 14:11 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
10 grudnia 2018 mam termin porodu pierwszego dziecka. Umowa kończy mi się 30.09.2019. W trakcie trwania rocznego macierzyńskiego chciałabym zajść w drugą ciążę (jeśli się uda). Wiem, że muszę być w ciąży minimum trzy miesiące żeby umowa została przedłużona do czasu porodu.
Jako, że...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Urlop macierzyński czy rodzicielski zarezerwowany jest wyłącznie dla pracowników. Przyszłe mamy, które opłacają dobrowolne „chorobowe” – czyli przedsiębiorczynie i zleceniobiorczynie – mają jednak prawo do zasiłków związanych z ...
Tysiąc złotych miesięcznie przez cały rok dla rodziców bez prawa do zasiłku macierzyńskiego, którym urodzi się dziecko – przewiduje uchwalona przez Sejm nowelizacja ustawy o świadczeniach rodzinnych. Pieniądze będą otrzymywać przez ...
Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...
Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Useme, pierwsze miesiące bieżącego roku przyniosły dość pokaźne wzrosty stawek oferowanych freelancerom. W niektórych przypadkach sięgnęły one nawet 50 proc. Wolni strzelcy mają zatem powody do ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
