Witam,
obecnie jestem w 8. miesiącu ciąży i KRUS wstrzymał mi świadczenia chorobowe twierdząc, że przekroczyłam 180 dni. Twierdząc, że jeżeli nie zgadzam się z ich decyzją mam oddać sprawę do sądu.
Przesłałem im wszystkie dokumenty od lekarza, który stwierdził w nich, że po porodzie i połogu będę zdolna do pracy, ale ich to nie przekonuje.
Proszę o pomoc, co dalej robić w tej sytuacji.
2018-03-05 07:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2019-05-13 11:11 autor odpowiedzi: kiki030791
2019-05-13 13:23 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2020-06-29 17:10 przez Paulla3
Witam, chorowałam 182 dni. Dostałam zdolność do pracy, ale po przepracowaniu 5 dni okazało się, że jestem w ciąży. Czy mogę iść na chorobowe?
Dodano 2018-02-07 15:35 przez b_aga1
Witam,posiadam dwa tytuły zatrudnienia. W stosunku do jednego ZUS wszczął postępowanie, gdyż zatrudniła mnie siostra na etat od 15.10.2017, a od grudnia przebywam na chorobowym (ciąża). Czy ZUS może nie uznać mojego chorobowego i zasadności mojego zatrudnienia?
Dodano 2016-10-04 19:58 przez Elena12
Dzień dobry,pracowałam na umowę zastępstwo do końca czerwca 2016 r. W czerwcu dostarczyłam do zakładu pracy zwolnienie lekarskie, ponieważ jestem w ciąży. Obecnie nie pracuję i dostaję zasiłek chorobowy z ZUS-u przysługujący mi do dnia porodu. Po porodzie zamierzam zarejestrować się w Urzędzie Pracy...
Dodano 2018-07-06 23:04 przez Justyna0520
30 czerwca 2018 r. minęło 182 dni jak jestem na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie było wystawiane przez psychiatrę, gdyż leczyłam się na ciężką depresję. Więc moje zwolnienie było do 30 czerwca. Powinnam wrócić do pracy 2 lipca. Natomiast 02 lipca dostarczyłam do kadr nowe zwolnienie ciążowe z kodem ...
Dodano 2018-06-13 23:18 przez konto usunięte
Dobry wieczór,obecnie jestem w 39. tygodniu ciąży po odwołaniu się od decyzji w sprawie przedłużenia zasiłku chorobowego. KRUS nadal odmawia wypłacenia mi świadczenia uzasadniając to tymi samymi argumentami co w poprzedniej decyzji, że wykorzystałam 180 dni zwolnienia i odmawia mi wypłaty zasiłku (m...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Jeżeli pracownica sprawowała osobistą opiekę nad chorym dzieckiem, to dni sprawowania opieki wliczane są do 60-dniowego okresu zasiłkowego przewidzianego dla zasiłku opiekuńczego, a dni własnej niezdolności do pracy do 182-dniowego okresu ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49