Syna urodziłam 16.08.2017, teraz jestem już w kolejnej ciąży i termin mam na 13.09.2018 (dziecko rok po roku). Umowę mam na czas określony do 01.09.2018. Teraz przebywam już na urlopie rodzicielskim i mam płatne 80%. I tu zaczynają się pytania co z tym wszystkim...:
- Czy urlop rodzicielski mogę przerwać już teraz i przejść na L4?
- Czy pracodawca może nie przyjąć rezygnacji z urlopu na rzecz przejścia na L4
- Po ilu dniach od złożenia rezygnacji muszę dostarczyć L4 (czy to jest 21 dni)?
- Czy po urodzeniu drugiego dziecka, kolejny pracodawca do 6. roku życia dziecka też może mi udzielić zaległy niewykorzystany urlop rodzicielski? Czy dotyczy to tylko tego samego pracodawcy? Czy ten urlop po prostu przepada skoro składam rezygnacje i przynoszę L4?
- Co będzie po skończeniu obecnej umowy? Rozumiem, że umowa przedłuży się do dnia porodu i przejmie mnie ZUS, ale co z stawką wypłaty? Czy będzie mnie obowiązywało nadal 80% czy ZUS płaci mniej?
– Ostatnie pytanie i chyba najważniejsze: co stanie się z ubezpieczeniem moim i dzieci, kiedy już nie będę miała umowy, tylko będę na zasiłku macierzyńskim i rodzicielskim, bo rozumiem, że osiągnę status bezrobotnej.
Masakra jaka plątanina z tym.
Bardzo proszę o pomoc.
Dodano 2016-11-05 12:46 przez ania840702
Witam, jestem właśnie na urlopie rodzicielskim, który kończę w grudniu 2015 r., potem zamierzam wykorzystać zaległe urlopy, ale okazało się, że jestem w ciąży.
Moje pytanie jest takie: czy mogę przerwać urlop rodzicielski i przejść na L4, czy muszę poczekać aż skończy mi się urlop rodzicielski? I ...
Dodano 2017-03-01 13:58 przez szafi1
Witam serdecznie,bardzo proszę o poradę dotyczącą mojej obecnej sytuacji. Otóż, w dniu 30 lipca 2016 r. urodziłam córkę. Na zwolnieniu chorobowym byłam od dnia 30 maja 2016 r. Po narodzinach córki skorzystałam z rocznego urlopu (tj. 20 tygodniowego urlopu macierzyńskiego i 32 tygodniowego urlopu rod...
Dodano 2014-02-06 10:01 przez EdytaMc
31.07.2014 kończy mi się 2-letnia umowa o pracę. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się 10.05.2014. Jestem w ciąży, więc moja umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, czyli do października 2014.
Czy mogę zrezygnować z części urlopu rodzicielskiego płatnej 60% np. od 1 kwie...
Dodano 2018-07-30 21:06 przez Beagol
Witam,aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim do 14.08.2018, a od 15.08.2018 zaczyna mi się urlop rodzicielski. Umowę o pracę mam na czas określony do końca września 2018 r., po tym czasie umowa wygasa. Okazuje się jednak, że jestem w kolejnej ciąży i chciałam spytać co w tej sytuacji mi przysługu...
Dodano 2018-02-28 12:36 przez Kochana lmama
Witam serdecznie, połączyłam wychowywanie dziecka z pracą to znaczy: na urlopie rodzicielskim wróciłam do pracy na 1/2 etatu i ZUS wypłaca mi połowę za urlop rodzicielski. Okazało się, że jestem w ciąży i moje pytanie brzmi: jeżeli przejdę na L4, to czy stawka będzie naliczana od 1/2 etatu tylko? Cz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Urlop rodzicielski to nowa forma urlopu po urodzeniu lub wzięciu na wychowanie dziecka, kierowana do obojga rodziców.
W przyszłym roku wszystkie zasiłki macierzyńskie będą już naliczane według nowych zasad. Już przy jednym dziecku można będzie pobierać świadczenie nawet przez okres 12 miesięcy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
