Dzień dobry,
od 6 czerwca 2017 r. do 19 grudnia 2017 r. byłam na zwolnieniu ciążowym. Od 20 grudnia 2017 r. jestem na macierzyńskim. W pracy dowiedziałam się, że wszyscy pracownicy w zakładzie dostali podwyżki od lutego 2018 r. Nawet te osoby, które pracują na takim samym stanowisku co ja, ale ja akurat nie dostałam.
Przełożony tłumaczył się tym, że długo byłam na L4 i nie należy się. Czy to prawda, że nie przysługuje mi podwyżka przez L4 i macierzyński?
Ps .Jestem na urlopie od 20 grudnia 2017 r .Wcześniej wystąpił błąd.
Dodano 2017-05-29 16:04 przez monihurka
Witam,jestem zatrudniona w mojej firmie na podstawie umowy na czas nieokreślony, a obecnie przebywam (od 26.02.2017) na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Wszyscy zatrudnieni na moim stanowisku otrzymali aneksy do umów z podwyżką obowiązującą od lipca 2017. Czy mimo przebywania na zwolnieniu mogę ...
Dodano 2019-05-01 23:00 przez monika1001
Witam serdecznie,sprawa wygląda tak. Jestem na L4 z powodu ciąży od 05.03.2019. W zakładzie w jakim pracuję pod koniec kwietnia pracownicy podpisywali przyznane podwyżki obowiązujące od 01.04.2019 dodam, że podwyżki te są przygotowane co roku. Czy pracodawca powinien mnie uwzględnić przyznając te po...
Dodano 2016-12-07 13:35 przez ksiutek
Jestem na macierzyńskim. W pracy każdy z pracowników dostał aneks o podwyżke oprócz mnie.Jak napisać pismo do pracodwcy o wyjaśnienie? Wiem, że mi się należy też ta podwyżka...
Dodano 2016-04-04 18:01 przez MAW3
Witam,jakiej wysokości będzie przysługiwało L4 ciążowe i urlopu macierzyńskiego: w marcu zanim zdążyłam powiadomić pracodawcę o ciąży, dostałam podwyżkę wynagrodzenia (stała umowa o pracę) z 3000 do 3500 zł brutto. Lekarz chce mnie wysłać od maja na L4 ciążowe.Czy podstawą wyliczenia będzie średnia ...
Dodano 2015-10-21 13:12 przez martaaa3
Proszę o pomoc i odpowiedź. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim teraz już na rodzicielskim. Początek urlopu od 15.01.2015 r. do 13.01.2016 r., w ciąży na zwolnienie poszłam 26.06.2014 r.
Obecnie mam naliczony stały zasiłek macierzyński 80 procent. Za miesiąc, gdzie jest 30 dni dostaję 1736,10 zł...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Gi Group zaprezentowała rezultaty raportu "Wynagrodzenia 2024. Oczekiwania Polaków". Opracowanie rzuca światło na kwestię wysokości i podwyżek pensji oraz przewidywań, jakie na ten temat formułują pracownicy. Okazuje się m.in. że blisko ...
Firma Hays Poland przedstawiła wyniki badania poświęconego trendom w zakresie wynagrodzeń. Okazuje się, że większość zaplanowanych na ten rok podwyżek pensji już się zmaterializowała. W nadchodzących miesiącach zwiększenie płac ...
81 proc. firm planuje podnieść wynagrodzenia w 2024 roku, jednak skala tych podwyżek będzie mniejsza niż w ubiegłym roku - wynika z badania Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%.
Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
