Witam,
od połowy stycznia 2018 jestem na zwolnieniu 100% płatnym (kod B - ciąża). Do końca marca 2017 pracowałam na stanowisku sprzedawcy na etacie 3/4 (średnie wypłaty 1500 zł-1600 zł) netto. Od kwietnia do końca lipca 2017 byłam na całym etacie (średnie wypłaty 2050 zł netto), 1 sierpnia 2017 podpisałam aneks do umowy, ponieważ awansowałam na wyższe stanowisko i zmieniła mi się także stawka
(średnie wypłaty zależne od wypracowania godzin, ale ok. 2400-2500 zł netto).
Czy średnie wynagrodzenie w ciąży będzie wypłacane na podstawie średniej z 12 miesięcy, czy może od ostatniej umowy na nowym stanowisku tj. od sierpnia? W styczniu byłam 1 dzień - 2 stycznia, na L4 80% płatnym, później pracowałam ok. 1,5 tygodnia, po czym poszłam na zwolnienie 100% płatne (kod B).
Za styczeń zostałam wypłatę o ok 300-400 zł mniejszą, nie wiem dlaczego? Czy teraz będę dostawała niższe wypłaty? Dodam tylko, że koleżanka na stanowisku sprzedawcy przeszła na cały etat, na którym przepracowała 3 tygodnie i poszła na zwolnienie 100% płatne (kod B). Wcześniej była na niższym etacie. Dostajemy wypłaty podobne, a ja jestem na wyższym stanowisku i mam większa stawkę godzinową. Nie wiem jak to możliwe i czym może być to spowodowane? Czy jest to w ogóle możliwe, czy mogła wystąpić jakaś pomyłka?
2018-05-18 09:38 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2020-08-24 18:16 przez asiam0171
Witam serdecznie. Mam takie pytanie. Otóż do końca września mam umowę na 3/4 etatu, od 1 października na cały etat, czy gdybym poszła na zwolnienie z powodu ciąży w październiku bądź w innym późniejszym miesiącu to jakie bym otrzymała wynagrodzenie? Czy liczone z 12 ostatnich miesięcy? Czy od nowego...
Dodano 2017-07-07 18:49 przez agussska
Witam, chciałam się dowiedzieć w jaki sposób wyliczany jest zasiłek chorobowy dla kobiety w ciąży. W obecnej pracy jestem zatrudniona od października - na początku dwa miesiące pracowałam na 3/4 etatu po czym po dwóch miesiącach zwiększono mi zatrudnienie na pełen etat. We wcześniejszej firmie byłam...
Dodano 2016-05-26 14:06 przez EmkaAn
Witam,proszę o poradę. Mam 3/4 etatu i zarabiam powiedzmy 1000 zł. Pracuję ponad miesiąc bez przerw i dostałam cały etat i powiedzmy 1500 zł i chcę iść na zwolnienie lekarskie gdyż jestem w ciąży.Jaka będzie kaska do wypłaty - 1000 czy 1500 zł?Dziękuję.
Dodano 2015-09-03 10:12 przez knanna
Mam pytanie: jestem w 11. tygodniu ciąży, planuję iść za jakiś czas na L4, ale proszę o poradę, bo nie wiem, kiedy najkorzystniej z wypłatą.Od stycznia 2013 roku pracowałam na umowę o pracę na czas określony na 1/2 etatu. W grudniu 2014 zwiększyli mi aneksem etat do całego, a od kwietnia 2015 dostał...
Dodano 2015-09-01 16:18 przez Obwarzanka
Chciałam uzyskać pomoc w zakresie obliczenia podstawy do wypłaty chorobowego. Jestem w tej chwili na 3/4 etatu (okres urlopu wychowawczego).W sytuacji kiedy wrócę na pełny etat i przeszłabym na L4 ciążowe, to jaka będzie podstawa mojego wynagrodzenia? Obliczona z ostatnich 12 miesięcy, czyli kiedy m...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
