Witam,
zatrudniłem się ponad rok temu w firmie - umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące, niestety przymusowo musiałem iść na L4.
Miałem przerwę ponad 30 dni w ubezpieczeniu. Czy w tym przypadku otrzymam zasiłek jeśli będę chorować dłużej niż miesiąc?
2018-02-20 08:30 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2017-09-19 12:30 przez mario81
Witam,będąc zatrudniony na czas próbny (miesiąc), miałem wypadek w pracy. Od pracodawcy otrzymałem protokół BHP, który wraz z kolejnym L4 złożyłem w ZUS, gdyż właściciel nie przedłużył ze mną umowy. Teraz po dwóch miesiącach rehabilitacji chciałbym podjąć pracę u nowego pracodawcy ze względu na brak...
Dodano 2015-08-04 09:44 przez raf15
W miesiącu lutym miałem udar (krwotok śródmózgowy), przez pierwsze 3 tygodnie leżałem w szpitalu, potem byłem na zwolnieniu lekarskim 4 miesiące, czyli od lutego do końca maja.
W miedzyczasie szukałem sobie pracy i od początku czerwca zacząłem pracować. Myślałem, że jest już wszystko dobrze i można...
Dodano 2018-09-10 21:18 przez Mayapl
Witam, od listopada 2017 roku jestem zatrudniona w Czechach za pośrednictwem agencji pracy. Od 22 mają br. nastąpiła zmiana miejsca pracy oraz tzw. agentury. Umowa na okres próbny do 30 października br. W dniu 19 czerwca zostałam skierowana przez dział HR na dodatkowe badania do czeskiego lekarza z...
Dodano 2016-10-16 17:59 przez konto usunięte
Dostałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. Pojęłam pracę 6.10.2016 i po przepracowaniu 5 dni musiałam iść na zwolnienie lekarskie (6 dni). Mam 26 lat stażu pracy.Pytanie brzmi:1. Czy otrzymam jakiekolwiek wynagrodzenie za przepracowane dni?2. Czy otrzymam jakiekolwiek wynagrodzenie za zwolni...
Dodano 2018-03-07 16:40 przez KarolaOla1
Dzień dobry,czy jeśli jestem w ciąży, nie pracuję, ale mąż mi płaci w pracy składki zdrowotne, to czy mogę iść na zwolnienie lekarskie (zanieść je do ZUS-u)? Muszę leżeć, więc nie mogę podjąć pracy. Czy należą mi się jakieś pieniądze? Jak to wygląda? Będę wdzięczna za odpowiedź.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49