2018-02-10 21:38 autor: Emis_90
897 odsłon
W czasie urlopu macierzyńskiego zaszłam w drugą ciążę (zasiłek wypłacany przez ZUS, ponieważ umowa o pracę wygasła w trakcie urlopu macierzyńskiego). Po jego zakończeniu zgłosiłam się do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego na własnej działalności (miałam ją już przed zajściem w pierwszą ciążę, jednak korzystałam z tego, że mam umowę o pracę i płaciłam tylko składki zdrowotne). Zanim upłynęły 3 pełne miesiące poszłam na zwolnienie chorobowe.
Czy ZUS powinien potraktować ten przypadek jako kontynuację zwolnień i nie przeliczać na nowo wysokości zasiłku chorobowego, czy obliczyć go na nowo biorąc pod uwagę tylko nowe zgłoszenie do ubezpieczenia chorobowego?
Dodano 2014-05-16 23:29 przez konto usunięte
Witam,
od lutego 2010 roku prowadzę działalność, od 1.04.2014 r. jestem też zatrudniona na czas nieokreślony (umowa o pracę) i otrzymuję wynagrodzenie 5848 zł brutto/miesiąc. Z tytułu działalności odprowadzam do ZUS składkę zdrowotną. Jestem w ciąży, od czerwca lub lipca będę na L4 do końca ciąży (t...
Dodano 2018-01-29 19:28 przez JAWIK23
Dzień dobry,jestem zatrudniona na umowę o pracę, zaszłam w ciążę i muszę otworzyć dodatkowo własną działalność gospodarczą. Chcę przejść na L4 w swojej placówce. Czy należy mi się pensja 100% z tytułu umowy o pracę, jeżeli otworzę działalność gospodarczą?Nie chcę zamykać działalności w trakcie choro...
Dodano 2015-03-10 19:19 przez katarzynka_1
Od grudnia 2013 roku prowadzę działalność gospodarczą i jestem na preferencyjnym ZUS-ie. Pod koniec listopada wypowiedziałam z dniem 1 grudnia 2014 dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Ponownie przystąpiłam do ubezpieczenia od 1 lutego br. W styczniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży (termin mam na...
Dodano 2021-01-28 10:33 przez pandarak
Witam, od półtorej roku prowadzę działalność gospodarczą - mały ZUS. Od lutego bieżącego roku rozpoczynam pracę na etacie - pełen etat, umowa o pracę, wynagrodzenie 4000 zł brutto.
Gdybym przykładowo zaszła w ciążę w kwietniu i musiała iść na L4, to w jakiej wysokości byłoby wypłacane świadczenie ...
Dodano 2017-08-07 16:27 przez Mystarnos
Dzień dobry wszystkim,moja żona prowadzi pozarolniczą działalność gospodarczą od 3 lat i opłaca pełny zus. Oprócz tego pracuje na etacie za najniższą krajową pensję (1 umowa 3-miesięczna). Chcielibyśmy się dowiedzieć, ile wyniesie wysokość zasiłku chorobowego w przypadku ciąży? Zakładamy, że umowa n...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może ...
Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...
Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
