Witam,
od 12.12.2017 przebywam na zwolnieniu lekarskim, z tytułu umowy o pracę pobieram minimalne wynagrodzenie i od tego wynagrodzenia jako podstawy otrzymuje zasiłek chorobowy. Dla innego pracodawcy od 01.11.2017 świadczyłam umowę zlecenie, której świadczenia zaprzestałam 11.12.2017 z powodu choroby. Do umowy tej wystawiony został rachunek w dniu 25.01.2018 i w rachunku tym nie określone jest jakie okresy obejmuje oraz odprowadzona została tylko składka zdrowotna, ponieważ jestem zatrudniona na umowę o pracę u innego pracodawcy i pobieram wynagrodzenie minimalne.
Pytania:
1. Czy ZUS może cofnąć mi wypłatę zasiłku z powodu rachunku, który wystawiony został w 01.2018 i czy powinnam to zgłosić do ZUS-u, że rachunek ten jest za okres od 01.11 do 11.12.2017?
2. Czy pobierając zasiłek dalej mogę korzystać ze zwolnienia od oskładkowania jeżeli już w styczniu pobierałam mniejsze wynagrodzenie od płacy minimalnej a rachunek i wynagrodzenie otrzymałam w styczniu?
Dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2018-01-11 12:06 przez Vin3
Witam! Moja sytuacja: Przez 1,5 roku pracowałam w jednej firmie na umowę o pracę, później przez kilka miesięcy w innej na zlecenie, ale odprowadzałam składki zdrowotne. Następnie miałam pół miesiąca przerwy, jednak byłam wciąż zarejestrowana na zleceniu i ubezpieczenie było aktualne. W tym czasie zd...
Dodano 2017-12-15 19:56 przez konto usunięte
Witam! Bardzo proszę o fachową poradę.Od września 2017 r. jestem zatrudniona na umowę o pracę na pół etatu, od stycznia 2017 r. jestem zatrudniona także na umowę zlecenie u innego pracodawcy (dodam, że na umowie zlecenie były odprowadzane wszystkie składki oprócz chorobowego). Chorobowe opłacane jes...
Dodano 2017-07-12 14:02 przez WerSS
Witam,aktualnie pracuję na umowie zlecenie i mój pracodawca nie odprowadza za mnie składek ZUS. Chciałam zapytać, czy jak zajdę w ciążę i otrzymałabym umowę o pracę to będzie mnie obejmowało normalnie ubezpieczenie? Będę mogła korzystać z L4, macierzyńskiego? Czy ZUS może się doczepić, że pracowałam...
Dodano 2016-02-19 13:17 przez ciekawa85
Dzień dobry,mam taką sytuację. Pracowałam 2,5 roku na umowę zlecenie i opłacałam dobrowolne składki ZUS. Podjęłam pracę na umowę o pracę na etat i płaca nie jest minimalna.Z obydwu tytułów pracodawcy opłacili mi równolegle składki chorobowe: jedną obowiązkowo, drugą dobrowolną, bo jej nie wycofałam....
Dodano 2020-02-06 10:37 przez Ewka936
Mam umowę o pracę oraz zlecenie (płacone są składki chorobowe na obydwóch umowach). Jak będzie płacony urlop macierzyński oraz L4, jeżeli już nie będę mogła wykonywać pracy? Czy dostanę dokumenty do obydwóch firm? Czy tylko z umowy o pracę?Dziękuję za odpowiedź,Pozdrawiam
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...
Pracodawca zatrudniający pracownika na podstawie umowy o pracę musi się liczyć z tym, że ze wszystkich ponoszonych przez niego wydatków wynagrodzenie netto wypłacane pracownikowi to tylko 60 proc. ponoszonych kosztów. Reszta to podatki oraz ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
