Dzień dobry,
byłam zatrudniona od 1 stycznia do 30 czerwca tj. przez 181 dni, jednakże wykorzystałam 2 dni zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem z art. 188 Kodeksu pracy. Czy mam prawo do trzynastki?
Dodano 2017-12-11 16:33 przez Ola19910223
Witam, jestem za zwolnieniu lekarskim do 31 grudnia. Chciałabym złożyć wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron, by stosunek pracy zakończył się dokładnie 21 grudnia?Czy tak można? Czy za resztę dni ZUS wypłaci? Czy po przepracowanym roku będzie mi się należała trzynastka? Dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2016-11-09 18:03 przez Pattusska1990
Witam,mąż ma dostać dodatkowa 13. wypłatę i w związku z tym mam pytanie, czy mając komornika i zasądzone alimenty komornik zabierze mu całą tą dodatkowa wypłatę?Obecnie pobiera mu 60% wynagrodzenia.Czy z tego również pobierze tyle czy np. ta 13-stą wypłatę dolicza się do obecnej i razem się sumuje i...
Dodano 2017-07-04 11:07 przez jolab78
Mam 9-letnią córkę z poprzedniego małżeństwa. Były mąż nie korzysta z dwóch dni wolnych z artykułu 188 KP. Wyszłam ponownie za mąż i mamy 2-letnią córkę. Czy ja mogę korzystać z dwóch dni na pierwszą córkę z poprzedniego małżeństwa, a mąż czy też może korzystać z art. 188 na młodszą - naszą wspólną ...
Dodano 2018-02-01 11:58 przez buli691
Witam,od czerwca 2016 pracowałem w Państwowej Straży Rybackiej w Poznaniu. Do końca sierpnia 2017 nie została mi przedłużona umowa. Mam pytanie czy należy mi się jakiś procent trzynastki za przepracowane 8 miesięcy w 2017 roku? Za pół roku 2016 otrzymałem połowę trzynastki.
Dodano 2017-01-04 14:46 przez Mezdin
Byłem zatrudniony w jednostce samorządu terytorialnego na umowę na zastępstwo od sierpnia 2015 r. dokładnie do 28.12.2016 r. Pracownik, którego zastępowałem 28 grudnia zwolnił etat przechodząc na rentę, a tym samym ustał stosunek pracy ze mną.W związku z tym został przeprowadzony konkurs na wolne st...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: część jednostki sfery budżetowej przechodzi w ręce spółki. Dotychczas pracownicy mieli zagwarantowane prawo do "trzynastki". Czy po transferze nadal mogą liczyć na otrzymanie tego świadczenia, czy ...
Czy pracownik, który otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem stażowym, oraz premią okresową i dodatkiem funkcyjnym za sprawowanie dodatkowych funkcji (jedynie okresowo) będzie miał zaliczone te składniki do trzynastki? Trzynastki ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49