Witam,
mam takie pytanie odnośnie chorobowego w Niemczech. Byłem zatrudniony 14 listopada 2017 r. na umowę na czas nieokreślony w niemieckiej agencji pracy. 14 grudnia poszedłem do lekarza, dostałem chorobowe na dwa dni tzn. do 15 grudnia. Zwolnienie chorobowe zostało oddane do pracodawcy w ten sam dzień 14 grudnia.
Pojechałem do Polski i w Polsce poszedłem do lekarza i dostałem zwolnienie chorobowe od 18 grudnia do 8 stycznia 2018 r. W styczniu dostałem wypowiedzenie na e-mail wystawione 13 grudnia, że stosunek pracy został zakończony z dniem 12 grudnia 2017 r.
Pytanie: czemu wypowiedzenie zostało wypisane 13 grudnia, jak dostałem zwolnienie chorobowe 14 grudnia? Kto powinien zapłacić mi za dni chorobowe? Czy w ogóle ktoś zapłaci? Pracodawca wypłacił mi należne wynagrodzenia, ale już bez chorobowego. Jak to powinno być?
Dodano 2017-10-31 23:26 przez lukasz45
Witam,zwolnili mnie z pracy i dostałem wypowiedzenie miesięczne. Miałem wypowiedzenie aż do 30 września i 26 września zachorowałem aż do 16 października. Kto musi mi zapłacić wynagrodzenie?Pozdrawiam
Dodano 2017-03-06 11:44 przez Gosia6969
Byłam 3 miesiące na stażu z PUP. Potem zatrudnienie na umowę o pracę na czas nieokreślony od 01.2016. Teraz od 01.2017 przebywam na zwolnieniu. W styczniu było z powodu choroby - 2 tygodnie, później zabieg - 3 tygodnie i skończyło się na dalszym zwolnieniu od psychiatry. Jestem w trakcie leczenia fa...
Dodano 2020-06-29 19:20 przez konto usunięte
Witam, pracowałam w firmie prawie dwa lata jednak została rozwiązana z powodów. Byłam miesiąc zarejestrowana jako bezrobotna po czym wróciłam do firmy na tych samych warunkach, czyli umowa o prace na czas nieokreślony i po dwóch miesiącach dowiedziałam się że jestem w ciąży i poszłam na zwolnienie.
...
Dodano 2020-06-15 11:40 przez Siwi1
W dniu 30.04.2020 roku zakończyła się moja umowa z agencją pracy. W ten sam dzień dostałam zwolnienie lekarskie ciągłość zwolnienia do 25.05.2020 (z powodu kręgosłupa). Umowa agencyjna trwała 2 miesiące.
Moje pytanie brzmi czy faktycznie należy mi się zasiłek? Czy należy się od firmy, w której praco...
Dodano 2019-01-27 16:19 przez Arabeska69
Mój mąż jest zatrudniony w Niemczech na umowę o pracę od stycznia b.r. wcześniej pracował na gewerbe. Teraz zachorował i jest na zwolnieniu. Pracodawca twierdzi, że to nie on ma wypłacić chorobowe ze względu na krótki okres pracy. Kto i kiedy powinien wypłacić chorobowe?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...
Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...
L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
