Dzień dobry,
pracując w poprzedniej firmie od października nie otrzymałam aneksu odnośnie podwyższenia stawki wynagrodzenia, informacje przyjęłam i poparłam. Jednak kierowniczka stale zwlekała z wręczeniem aneksu, mimo, że wszyscy pracownicy otrzymywali już wyższe wynagrodzenie.
W końcu owy dostałam i podpisałam w grudniu. Starając się o wyrównanie za dwa poprzednie miesiące firma nie chce mi wypłacić różnicy. Co mogę zrobić w tej sytuacji?
2018-02-01 18:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
aggaawk skomentował/a odpowiedź 2018-02-18 23:03
Rozumiem... Dziękuję bardzo za odpowiedź :)
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2020-07-09 12:58 przez Malinowa92
Witam. Pracuję w szpitalu jako pielęgniarka i jestem na zwolnieniu ciążowym od marca. W tym miesiącu (lipiec) weszły ustawowe podwyżki dla pielęgniarek zgodnie z wykształceniem. Podpisałam aneks do umowy, który mówi, że nowe miesięczne wynagrodzenie zasadnicze zostało mi przyznane z dniem 01.07.202...
Dodano 2018-01-26 11:39 przez bianq
Proszę o odpowiedź na moje pytanie :) Bardzo proszę :) Otóż jestem rezydentką zatrudnioną na etat i od października przebywam na ZUS-ZLA z powodu ciąży. Około listopada dostałam do podpisania ANEKS, ponieważ okazało się, że od lipca 2017 obejmuje nas podwyżka wynagrodzenia. Aneks podpisałam. W grudn...
Dodano 2017-12-05 15:02 przez konto usunięte
Dzień dobry, mam pytanie,od 5 miesięcy pracowałam na umowie o pracę na czas określony na stanowisku technik farmacji stażysta i wypłatę miałam ok. 1900 złotych na rękę (umowa na 2 lata).Od listopada zmieniłam stanowisko pracy na technik farmacji i od miesiąca mam wyższą wypłat. Cały czas pracuję w t...
Dodano 2017-05-29 16:04 przez monihurka
Witam,jestem zatrudniona w mojej firmie na podstawie umowy na czas nieokreślony, a obecnie przebywam (od 26.02.2017) na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Wszyscy zatrudnieni na moim stanowisku otrzymali aneksy do umów z podwyżką obowiązującą od lipca 2017. Czy mimo przebywania na zwolnieniu mogę ...
Dodano 2017-03-22 16:59 przez tigersz
Witam,od czerwca do października miałam aneks do umowy zwiększający moje wynagrodzeniew październiku (jeszcze jak aneks obowiązywał), okazało się, że jestem w ciąży. Czy pracodawca powinien wypłacać mi pensję taką jaką miałam w trakcie obowiązywania aneksu czy może wrócić do tej sprzed podpisania an...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Gi Group zaprezentowała rezultaty raportu "Wynagrodzenia 2024. Oczekiwania Polaków". Opracowanie rzuca światło na kwestię wysokości i podwyżek pensji oraz przewidywań, jakie na ten temat formułują pracownicy. Okazuje się m.in. że blisko ...
Firma Hays Poland przedstawiła wyniki badania poświęconego trendom w zakresie wynagrodzeń. Okazuje się, że większość zaplanowanych na ten rok podwyżek pensji już się zmaterializowała. W nadchodzących miesiącach zwiększenie płac ...
81 proc. firm planuje podnieść wynagrodzenia w 2024 roku, jednak skala tych podwyżek będzie mniejsza niż w ubiegłym roku - wynika z badania Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%.
Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
