Ciąża na urlopie bezpłatnym

• EKSPERT

  2018-01-29 13:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Na urlopie bezpłatnym nie ma Pani prawa do świadczeń,więc nalezy wrócić do pracy i korzystać .

  

  Iza1988 skomentował/a odpowiedź 2018-01-29 19:14

  A ile czasu muszę przepracować aby móc iść na zwolnienie lekarskie ?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2018-01-29 19:14 autor odpowiedzi: Iza1988

  A ile czasu muszę przepracować aby móc iść na zwolnienie lekarskie ?
  

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2018-01-30 14:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Po powrocie do pracy od razu może Pani isć na zwolnienie,

  

  Iza1988 skomentował/a odpowiedź 2018-01-30 17:20

  Dziękuję bardzo za odpowiedź.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2019-03-05 12:06 autor odpowiedzi: Blondi19

  3 tyg temu zaczęłam pracę w supermarkecie i dowiedziałam się że jestem w ciąży.ile muszę przepracowac aby iść na zwolnienie i dostawać wynagrodzenie? I mam umowę na czas określony do 31.12.2019

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2019-03-05 18:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Okres wyczekiwania to 1 miesiąc. Po tym czasie może pAni iśc na zwolnienie i będziem miała Pani wszystkie świadczenia związane z z macierzyństwem.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-12-05 17:29 przez Wiola1312

  Czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia umowy o pracę do dnia porodu?

  Witam, obecnie jestem w 9. tygodniu ciąży, jestem na zwolnieniu lekarskim od 5. tygodnia, a  umowę o pracę mam na 1/2 etatu do 31.05.2018 r.Termin porodu jest na lipiec 2018 czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu? Zatrudniona jestem na 1000 zł brutto. Jak mam obliczyć jaką kw...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-07-16 19:51 przez Angela456

  Umowa na czas określony a zwolnienie lekarskie z tytułu ciąży

  Witam serdecznie,na wstępie chcę zaznaczyć, że jestem zatrudniona na umowę na czaś okreslony do września 2018 roku. Dziś dowiedziałam się, że jestem w ciąży. W mojej pracy narażona jestem na szkodliwe czynniki chemiczne oraz kontakt z materiałem biologicznym. Czy gdybym wzięła zwolnienie lekarskie p...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-11-10 19:06 przez marleni1

  Ciąża a zwolnienie lekarskie. Kto wypłaci L4?

  Witam,mam problem i jednocześnie pytanie. Do końca września tego roku miałam umowę na czas określony zaszłam w ciążę i poszłam na zwolnienie lekarskie od 1 sierpnia w trzecim miesiącu ciąży. Za sierpień płacił mi pracodawca i za wrzesień też, natomiast nie ma mnie na liście płac za październik, o co...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-06-18 22:16 przez Rob2018

  Ciąża a ustanie umowy na czas określony

  Witam,sytuacja wygląda następująco: narzeczonej 20.06.18 kończy się umowa o pracę, od 10.06.18 jest na 30-dniowym zwolnieniu lekarskim (do 10.07.18) z powodu choroby kręgosłupa. Obecnie jest w 7-8 tygodniu ciąży (nie ma jeszcze założonej karty ciąży) dowiedziałem się, iż pracodawca nie musi jej prze...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-06-21 19:35 przez liwusia

  Ciąża a L4. Kiedy mogę dać zwolnienie pracując w Holandii?

  Witam,jestem zatrudniona na umowę na czas określony do kwietnia 2018 r., wykończę swoją pracę w Holandii, jestem oddelegowana przez biuro pracy.  I teraz moje zapytanie: kiedy mogę położyć L4, jeżeli kończy mi się umowa w kwietniu, a następnie przechodzę na przejściówkę holenderską na ok. 10 tygodni...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.