Witam,
na początku grudnia zrezygnowałam z pracy, gdzie byłam na umowie o dzieło (do początku października w tej samej firmie miałam 1/8 etatu), i od 8 stycznia rozpoczęłam pracę na umowę o pracę, jednakże jestem w ciąży i lekarz upiera się żebym poszła na L4.
I tu moje pytanie: jak długo muszę pracować, aby należało mi się płatne chorobowe? Mam umowę na czas określony - na trzy miesiące. Czy miesiąc pracy wystarczy żebym miała opłacane chorobowe?
Czy jeśli miną te trzy miesiące, to nie stracę płatnego chorobowego? Czy wtedy pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę do rozwiązania (bądź końca macierzyńskiego)?
Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź!
2018-01-20 10:40 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
Dodano 2017-11-10 13:00 przez Agda.
Witam,jestem w 14. tygodniu ciąży, od 06.10 do 31.12 mam umowę o pracę. 06.11 trafiłam do szpitala i mam L4 do 15.11. Czy później będę miała problemy, jeśli lekarz zaleci mi przejście na L4 ciążowe? Przepracowałam równy miesiąc. I ile będzie wynosić L4, jeśli ostatnia wypłata wynosiła ok. 1200 zł (n...
Dodano 2017-09-05 17:28 przez Katarzyyna
Witam,na koniec lipca zwolniłam się z poprzedniej pracy z miesięcznym okresem wypowiedzenia, które upłynęło 31 sierpnia. Od 1 września zatrudnił mnie nowy pracodawca, a dziś 5 września okazało się że prawdopodobnie jestem w ciąży. Boje się, że ZUS oskarży mnie o to, że to lipne zatrudnienie.Jakie ob...
Dodano 2017-12-05 17:29 przez Wiola1312
Witam, obecnie jestem w 9. tygodniu ciąży, jestem na zwolnieniu lekarskim od 5. tygodnia, a umowę o pracę mam na 1/2 etatu do 31.05.2018 r.Termin porodu jest na lipiec 2018 czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu? Zatrudniona jestem na 1000 zł brutto. Jak mam obliczyć jaką kw...
Dodano 2017-11-26 11:32 przez konto usunięte
Witam,pracowałam w firmie 2 lata. Z dnia na dzień zmieniłam pracę, przeprowadziłam się. Miałam szkolenie po 1u dniach dostałam umowę o pracę na czas określony. Od 17.11.2017 do 30.04.2018. Okazało się, że jestem w ciąży. Co teraz? Po jakim czasie mogę iść na L4 pełnopłatne? Dodam, że jakbym wiedział...
Dodano 2019-09-26 16:39 przez _hejho
Witam serdecznie,mam mały problem, zostałam zatrudniona 15 sierpnia 2019 na umowę na czas określony (6 miesięcy). Okazało się, że jestem aktualnie w 4. miesiącu ciąży, od 16 września musiałam iść na zwolnienie lekarskie ze względu na ciążę zagrożoną, prawdopodobnie zwolnienie będzie przedłużane aż d...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
