eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaUrlop wypoczynkowy, kolejna ciąża, L4 na urlopie wypoczynkowym


2018-01-09 19:19 autor: Natalia19931

1 031 odsłon

Urlop wypoczynkowy, kolejna ciąża, L4 na urlopie wypoczynkowym

Witam,

pracuję od listopada 2015r nieprzerwanie w jednej firmie. W lipcu 2016 r. poszłam na chorobowe w związku z ciążą. Teraz 10.12.2017 r. skończył mi się urlop i rodzicielski, i 11.12 wróciłam do pracy i mam zmieniany wymiar czasu pracy na 3/4 etatu.

Od 11.12 przebywam na urlopie wypoczynkowym do 10.01. Podczas trwania urlopu dowiedziałam się o drugiej ciąży i od 8.01.2018 r. jestem na L4. Jak będzie naliczane chorobowe w moim wypadku w związku ze zmianą wymiaru pracy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-01-09 20:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek bedzie liczony od zmiany wymiaru etatu i jego wynagrodzenia.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-01-09 21:20 autor odpowiedzi: Natalia19931

    Czy tak rzeczywiscie bedzie mimo, ze nie mam przepracowanego pelnego miesiaca od powrotu do pracy? Przysluguje mi 20 dni urlopu

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-01-09 21:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak. Może Pani wykorzystać urlop bieżący, o ile pracodawca się zgodzi.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kotowiczaneczka

    Dodano 2017-05-15 11:46 przez kotowiczaneczka

    Druga ciąża na urlopie macierzyńskim. Co z zaległym urlopem wypoczynkowym? Czy dostanę ekwiwalent?

    Witam,zwracam się z pytaniem. W listopadzie 2015 zaszłam w ciążę, w styczniu 2016 poszłam na L4, w lipcu urodziłam i przeszłam na urlop macierzyński. W lipcu 2017 kończy mi się urlop, ale jestem w kolejnej ciąży co oznacza kolejne 9 miesięcy L4 i urlop macierzyński.Czy mogę ubiegać się o wypłatę ekw...

  • wioleta_881

    Dodano 2017-12-26 17:09 przez wioleta_881

    Ile wyniesie wynagrodzenie w ciąży?

    Witam,od stycznia pracowałam na 3/4 etatu za ok. 1548 zł brutto (plus premia ok. 300 zł netto), od listopada awansowałam i pracuję za 2480 zł brutto (plus premia ok. 300 zł netto).Jestem w ciąży, jeżeli chciałabym od marca pójść na zwolnienie lekarskie, to jakie będę otrzymywała wynagrodzenie przez ...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-11-23 06:29 przez konto usunięte

    Wynagrodzenie za niezdolność do pracy w czasie ciąży

    Witam, od kwietnia tego roku miałam umowę na czas próbny na 3/4 etatu. Od lipca mam cały etat najpierw 2000 zł brutto i od września 2200 zł. W październiku tydzień zwolnienia lekarskiego z powodu opieki nad chorym dzieckiem.W tym momencie jestem w ciąży i chciałabym iść na zwolnienie. Jaka kwotę mie...

  • Urszula.Ja

    Dodano 2017-11-07 12:54 przez Urszula.Ja

    Podstawa do wyliczenia L4 w ciąży po zakończeniu urlopu rodzicielskiego

    L4 w kolejnej ciąży.Od 23 sierpnia 2016 do 22 sierpnia 2017 byłam na urlopie macierzyńskim, potem rodzicielskim od początku płatnym 80%.  Od 23 sierpnia 2017 rozpoczęłam urlop wypoczynkowy, który zakończyłam 12 września 2017.Od 13 września jestem na L4 w związku z kolejną ciążą. Chciałabym się dowie...

  • aga_089

    Dodano 2018-02-13 21:49 przez aga_089

    Zmiana etatu. Jak będzie liczone L4 w ciąży?

    Witam,chciałabym się upewnić w jednej sprawie. Pracuję od 1 lutego 2018 na umowę o pracę na cały etat. Wcześniej pracowałam na umowę o pracę 3/4 etatu przez trzy miesiace a jeszcze wcześniej na 1/4 etatu. Jak bedzie liczone L4 jak zajdę w ciążę? Średnia z 12 miesięcy czy minimalna z całego etatu? Z ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

Choroba na urlopie? To nic przyjemnego, ale niestety się zdarza. Pamiętajmy, że korzystając wówczas ze zwolnienia lekarskiego, powinniśmy podać adres naszego aktualnego pobytu.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania