Witam,
jestem w ciąży. ZUS mi zapłacił pierwszy zasiłek chorobowy pomniejszony o 18% zaliczki na podatek dochodowy.
Mam umowę o pracę na 1/4 etatu czyli 500 zł brutto, co daje 425 zł netto na rekę.
Z mojej pensji nie była nigdy pobierana zaliczka na PIT, bo jest ulga podatkowa.
Dla czego ZUS pobiera tą zaliczkę? Czy ma prawo to robić?
2018-01-05 08:03 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2016-10-23 16:59 przez Agnieszka_Rod
Witam serdecznie,czy w przypadku jeśli wypełniłam w zakładzie pracy oświadczenie PIT-2 jestem zobowiązana do dostarczenia ZUS PIT-3, tak aby moje wynagrodzenie wyliczane do zasiłku nie było pomniejszane o kwotę wolną od podatku 46,33?
Dodano 2017-11-17 11:01 przez Karux3
Witam,jestem w 7. miesiącu ciąży. Od prawie miesiaca jestem na L4. Do dnia pierwszego L4 pracowałam przez 9 miesiecy na umowie zleceniu i miałam odprowadzane dobrowolne składki chorobowe. Umowę miałam od grudnia, ale w poprzedzające miesiące od października do lutego pracowałam też na umowie o pracę...
Dodano 2017-10-23 20:09 przez konto usunięte
Witam,od czerwca 2015 roku jestem na umowie 1/4 zarobki (460). Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Od połowy listopada chciałam przejść na pełny etat, tylko mój pracodawca mi to odradza, bo mówi, że to się nie opłaci, ponieważ w ZUS-ie to nie przejdzie, bo liczą składki od 12 miesięcy wstec...
Dodano 2017-09-15 15:49 przez mag2112
Witam, od listopada 2015 roku jestem na umowie na 1/4 etatu (zarobki około 500 zł). Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży i od października 2017 mam dostać umowę na cały etat (zarobki około 2000 zł). Chciałabym zapytać ile muszę przepracować dni na umowie na cały etat, aby móc pójśc na zwolnie...
Dodano 2017-04-12 07:08 przez Patula22
Witam,jeżeli jestem zatrudniona w jednej firmie na umowę o dzieło oraz umowę o pracę na 1/4 etatu i składki chorobowe mam odprowadzane z obu tych umów, to jaki macierzyński mi się należy lub jaki zasiłek chorobowy?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
Zmiany przepisów wprowadzone 1 lipca 2022 r. spowodowały rewolucję w rozliczaniu kwoty wolnej od podatku. Będą one pozwalały na uwzględnienie jej nawet w trzech miejscach, w których podatnik otrzymuje dochód. Nowe zasady zaczną ...
Ulga dla klasy średniej, składka zdrowotna, PIT-2 - to zagadnienia, co do których pojawia się najwięcej pytań po wejściu w życie zmian wynikających z Polskiego Ładu. Eksperci EY wyjaśniają wątpliwości i jednocześnie sygnalizują ...
Głównym źródłem przychodów w Polsce jest zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. O czym pamiętać w kontekście zmian wprowadzonych przez Polski Ład, gdy oprócz umowy o pracę ma się dodatkowe źródło dochodów z umowy zlecenia ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
