Podwyżki w państwowym zakładzie pracy a L4

• EKSPERT

  2017-12-30 20:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Istotne sa regulaminywewnetrzne orza zasadu przyznawania podwyżek. Powinna Pani zapytać pracodawce o zasadu naliczania tych kwot.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-10-06 22:45 przez Markoz

  Obniżenie premii przez pracodawcę w związku z 5-dniowym pobytem pracownika na l4

  Dzień dobry,
  czy pracodawca ma prawo ukarać pracownika za L4?
  W związku chorobą, lekarz kazał mi leżeć w domu przez 5 dni. Wystawił L4 i bezdyskusyjnie nakazał siedzieć w domu, gdyż była to choroba zakaźna.
  Mimo to pracowałem z domu, korzystając ze służbowego sprzętu (pracowałem normalnie od 8-16 i ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-11 15:55 przez Maddziczka

  Wynagrodzenie za L4 na okresie próbnym

  Dnia 4.10-4.12.2013 r. podpisałam umowę na okres próbny (2 miesiące), ale 8.10.2013 mnie rozłożyło, niestety. Zaniosłam do firmy L4, jednak pracodawca oznajmił mi, że dni w 1 miesiącu pracy na L4 są bezpłatne. Czy należy mi się wynagrodzenie za okres na L4, jeśli nie przepracowałam w firmie 30 dni? ...

  20 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-19 10:06 przez Pet

  Regulamin wynagradzania a ukończenie studiów

  Pracuję w szpitalu, w którym 4 września ubiegłego roku wszedł w życie nowy regulamin wynagradzania, w który dodano punkt mówiący o podwyżce płacy zasadniczej jeśli ukończyło się studia kierunkowe, kursy specjalistyczne, szkolenia itp.
  Studia I stopnia kierunkowe ukończyłam 1 lipca 2013 r., pracodawc...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-05-29 16:04 przez monihurka

  Podwyżka a zwolnienie lekarskie w ciąży

  Witam,jestem zatrudniona w mojej firmie na podstawie umowy na czas nieokreślony, a obecnie przebywam (od 26.02.2017) na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Wszyscy zatrudnieni na moim stanowisku otrzymali aneksy do umów z podwyżką obowiązującą od lipca 2017. Czy mimo przebywania na zwolnieniu mogę ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-09-11 18:16 przez clo2

  Czy pracodawca może zmusić pracownika do wypłaty wynagrodzenia w gotówce?

  Pracuję w firmie zatrudniającej na umowę o pracę 4 osoby. Od dnia 01.08. przebywam na zwolnieniu lekarskim. Zgodnie z umową o pracę oraz załącznikiem do umowy, który określa warunki pracy, wypłata wynagrodzenia jest realizowana do 10. dnia kolejnego miesiąca przelewem na konto bankowe pracownika. Po...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.