Witam,
od 28 września jestem na zwolnieniu lekarskim. Moje miesięczne wynagrodzenie nie jest stałe (podstawa plus premia). Nigdy nie dostałam mniej jak 3,5 tys. zł (maks. 6,5 tys. zł) na rękę. Grudniowe wynagrodzenie, jakie otrzymałam na konto to 2 tys. zł.
Skąd taka kwota?
2017-12-28 07:56 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
2017-12-28 18:58 autor odpowiedzi: TeBe2
2017-12-30 08:29 autor odpowiedzi: Tosiasamosia
TeBe2 skomentował/a odpowiedź 2018-01-04 21:17
Tosiasamosia, podpowiedz mi proszę, bo niestety moja kadrowa teraz na przełomie roku jest mocnozajęta i mój temat jest dalej "w kolejce". Czy te 2 tys. to Twoja podstawa z umowy? Czy masz w umowie zapis, że premia jest nieregularna (czy może masz nazwę "premia uznaniowa"). Czy "Podstawa ZUS chorobowe i wypadkowe" u Ciebie stanowi podstawa +premia? Przepraszam za tę ilość pytań :)
TeBe2 skomentował/a odpowiedź 2018-01-04 21:18
Ach i jeszcze pytanie, gdzie potwierdzałaś, że nastąpi wyrównanie, u pracodawcy czy w ZUS?
2018-01-09 10:51 autor odpowiedzi: TeBe2
Dodano 2023-01-29 11:11 przez aewea
Dzień dobry, Mam pytanie. Otóż jakiś czas temu dowiedziałam się o ciąży. Niestety nie daje mi spokoju myśl co stanie się z moim wynagrodzeniem jeżeli będę musiała iść na zwolnienie lekarskie. Nie potrafię nigdzie znaleźć dobrej odpowiedzi.
Otóż co miesiąc na moje konto wpływa wypłata o różnej wartoś...
Dodano 2021-06-02 20:40 przez beti-22-1983
Witam. Jestem na L4 od 24 marca. Z dniem 01.04 kierownik firmy gdzie pracuję zadzwonił bym podeszła podpisać aneks do umowy, że będę miała podwyżkę. I tak do tej pory miałam na umowie stawkę podstawową plus premia, na aneksie jest tylko stawka, ale dużo większa kwota niż na umowie łącznie z premią.
...
Dodano 2020-12-14 16:43 przez EvelinaB
Chciałam się dowiedzieć, jakie powinnam dostawać wynagrodzenie, jeżeli pracuję na cały etat już ponad rok, moja podstawa to 3320 zł brutto i do tego była doliczana premia za "obecność" 600 zł brutto, która jest przyznawana za nie opuszczenie pracy z powodu L4 albo urlopu na żądanie.
I moje pytanie j...
Dodano 2017-09-20 21:20 przez Marta26
Witam, od 07.06.2016 byłam na 6-miesięcznym macierzyńskim 100% płatnym. 21 grudnia wróciłam do pracy. W styczniu otrzymałam umowę na czas nieokreślony. 20 i 21 lipca 2017 byłam na zwykłym L4. Aktualnie jestem w ciąży i chciałabym pójść na zwolnienie od 1 listopada 2017. Jak zostanie wyliczone moje w...
Dodano 2017-08-21 11:44 przez Iza0713
Zmieniałam stanowisko pracy w tej samej firmie. Przed zmianą moja pensja składała się z podstawy i premii, które wypracowałam (sprzedaż, efektywność itd). Po zmianie stanowiska było podobnie, podstawa, premia za wypracowane wyniki.
Premia wypłacana jest z 2-miesięcznym opóźnieniem, więc bym nie dost...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49