2017-12-22 22:19 autor: Messi255
1 358 odsłon
Przebywam na L4 i jestem w ciąży. Przed ciążą podpisałam aneks do umowy, w którym była podwyżka oraz zwiększenie etatu z 3/4 na pełny. W czasie zwolnienia otrzymywałam wynagrodzenie z tytułu wyższej podstawy. Aneks wygasł w październiku i nadal otrzymywałam większe wynagrodzenie.
Proszę o informację, jak będzie naliczony zasiłek macierzyński w sytuacji, kiedy aneks wygasł podczas zwolnienia. Mój dochód z umowy 3/4 etatu nie składał się z samej postawy, były też premie rozliczane. Czy pracodawca powinien uwzględnić średni dochód z tej umowy, czy będzie rozliczać tylko z podstawy brutto? Posiadam umowę na czas nieokreślony.
Dodano 2016-05-31 22:32 przez monitam
Witam,
mam pytanie odnośnie wysokości chorobowego, przez okres 2 lat byłam na 1/4 etatu. Od kwietnia tego roku dostałam umowę na cały etat na czas nieokreślony. Jestem w 3 miesiącu ciąży - ile będzie wynosił mój zasiłek macierzyński oraz ewentualny zasiłek chorobowy?
Proszę o odpowiedź.
Dodano 2015-09-03 10:12 przez knanna
Mam pytanie: jestem w 11. tygodniu ciąży, planuję iść za jakiś czas na L4, ale proszę o poradę, bo nie wiem, kiedy najkorzystniej z wypłatą.Od stycznia 2013 roku pracowałam na umowę o pracę na czas określony na 1/2 etatu. W grudniu 2014 zwiększyli mi aneksem etat do całego, a od kwietnia 2015 dostał...
Dodano 2015-06-20 08:36 przez Joanna..
Witam,planuję ciążę i chciałam się dowiedzieć, jak obliczą mi średnią wynagrodzenia na L4 i macierzyńskim, skoro umowę miałam od 06.06.2014 do 06.09 na pół etatu, a od 06.09.2014 do teraz mam na pełny etat plus premia opodatkowana zależna od sprzedaży.Na pół etatu zarabiałam 700 zł netto, a na pełny...
Dodano 2014-11-25 12:01 przez Maria091
Dzień Dobry!jestem zatrudniona w zakładzie pracy na umowę na czas nieokreślony w wymiarze 0,75 etatu (chociaż godziny mojej pracy zawsze wynosiły 8 godz. - wtedy miałam rozszerzany etat). Od czerwca 2014 do końca grudnia tego roku otrzymałam aneks do umowy - zmieniając wymiar pracy na cały etat.Jest...
Dodano 2021-03-08 20:35 przez Magdalenaaa.sss
Witam, od 1.10.2020 r. pracuję na pół etatu, w kwietniu nastąpi zmiana etatu na pełny. W czerwcu mam termin porodu, czy wysokość zasiłku macierzyńskiego będzie ustalona na podstawie 12 ostatnich miesięcy czy nowej umowy u pracę od kwietnia? Będzie to ta sama firma.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49