Witam,
proszę o informację odnośnie okresu, jaki wlicza się do średniej wynagrodzenia w czasie L4 z powodu ciąży. Otrzymuję premię roczną. Premia za 2016 została wypłacona w dniu 01.03.2017.
Czy jeżeli na zwolnienie L4 pójdę od 01.03.2018, to czy ta premia z 01.03.2017 zostanie wliczona do średniej? Dodatkowo premię za 2017 otrzymam max do 28.02.2018, czy ona również wtedy zostanie uwzględniona?
Dodano 2016-07-11 21:02 przez mtea3
Witajcie, mam pytanie. Od kwietnia 2017 r. mam otrzymać podwyżkę, podwyżka zostanie uwzględniona w budżecie na nowy rok. Co w sytuacji gdy prawdopodobnie już od stycznia będę przebywać na L4, jestem w ciąży, o czym mój pracodawca jeszcze nie wie? Kolejne pytanie do wynagrodzenia dostaje dodatek lunc...
Dodano 2016-02-06 19:41 przez gosiunia28
Witam,w 2014 roku w styczniu zaszłam w ciążę, pracuję w korporacji gdzie, oprócz pensji otrzymywałam nagrody, premie i prowizje. Od lutego 2014 roku byłam na zwolnieniu, moja pensja to średnia z ostatnich 12 miesięcy, więc wyszło OK. W listopadzie 2015 roku wróciłam do pracy, obecnie jestem w 8 tc z...
Dodano 2015-07-15 11:37 przez meganmag
Witam, jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim. Otrzymałam pierwszy przelew z ZUS-u. Chciałabym zapytać, jak powinno być naliczane wynagrodzenie? Miałam stałą pensję, co miesiąca premie. Z tego co się zorientowałam po przeliczeniu to chyba otrzymałam zasiłek wyliczony tylko od podstawy wy...
Dodano 2015-06-20 08:36 przez Joanna..
Witam,planuję ciążę i chciałam się dowiedzieć, jak obliczą mi średnią wynagrodzenia na L4 i macierzyńskim, skoro umowę miałam od 06.06.2014 do 06.09 na pół etatu, a od 06.09.2014 do teraz mam na pełny etat plus premia opodatkowana zależna od sprzedaży.Na pół etatu zarabiałam 700 zł netto, a na pełny...
Dodano 2015-04-24 18:45 przez SuperMama
Witam serdecznie,od września do połowy marca byłam na stażu w swojej firmie, a potem otrzymałam umowę o pracę. Obecnie jestem w 5 miesiącu ciąży i ze względu na charakter pracy chcę przejść na zwolnienie lekarskie.Czy okres pracy na umowę o pracę jest wystarczający, żeby należał mi się zasiłek macie...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
