2017-12-08 19:47 autor: misia18
2 308 odsłon
Witam.
Potrzebuję porady odnośnie pracy. Pracuję na 1/4 etatu, oczywiście umowa o pracę, tylko jedno „ale” - umowę dostaję co miesiąc i jest to agencja pracy tymczasowej. Pracuję tam ponad rok. Jestem w 13 tyg. ciąży i chciałabym się dowiedzieć, co mi przysługuje, czy mogę iść na L4 i czy otrzymam macierzyńskie?
Z góry dziękuje za odp.
2017-12-09 20:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
misia18 skomentował/a odpowiedź 2017-12-09 21:19
a co by było gdybym zarejestrowała się w urzedzie pracy jako bezrobotna i pobierała zasiłek to co wtedy mi się należy ?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-08-06 16:42 przez aska51
Mam pytanie odnośnie umowy o pracę przez agencję pracy. Od 1 lipca 2018 r. mam umowę z agencją pracy. Umowy są miesięczne teraz otrzymałam druga umowę na sierpień. Poprzednia umowa była umowa zlecenie wykonywana w tym samym zakładzie pracy, ale składka chorobowa była odciągnięta za czerwiec 2018 r. ...
Dodano 2016-09-17 19:05 przez Ewela0193
Witam,byłam zatrudniona przez agencję pracy (umowa o pracę na pełny etat). Niestety złamałam nogę i od 3 miesięcy jestem na L4. Oczywiście agencja nie przedłużyła mi umowy, a L4 teraz płaci ZUS. W czasie L4 zaszłam w ciążę. Czy z tego tytułu należy mi się L4? Dodam, że w dalszym ciągu jestem na L4 o...
Dodano 2016-07-26 20:22 przez darjanna
Witam,mam problem ponieważ od 3 miesięcy pracuję w firmie przez agencję pracy. Umowy podpisywane są co miesiąc. Niestety sądzę, że nie dam radę dość długo pracować i chciałabym za jakiś czas iść na L4. Wiem, że płacił będzie mi ZUS i gdy minie miesiąc agencja rozwiąże ze mną umowę, czyli będę bezrob...
Dodano 2016-01-06 09:33 przez Kaja93x
Mam umowę o pracę tymczasową i jestem pracownikiem agencji tymczasowej. Dostaję umowę co miesiąc i dowiedziałm się, że jestem w ciąży. Są to dopiero początki i pytanie.Czy mogę iść od razu na L4 i zostanie mi umowa przedłużona do porodu i ZUS będzie mi wypłacać pieniądze, czy jak to wygląda?
Dodano 2013-10-06 21:39 przez czornulka89
Witam!
byłam zatrudniona przez Agencję Pracy Tymczasowej od stycznia 2013 do końca września 2013. Od czerwca jestem na L4 z powodu ciąży. Ostatnie zwolnienie mam od 20 września do 18 października. Czy zakład pracy prześle zwolnienie do ZUS? Czy mogę być na zasiłku chorobowym do dnia porodu (3 lutego...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Działalność podmiotu polegająca na zatrudnianiu pracowników tymczasowych i kierowaniu tych pracowników oraz osób niebędących pracownikami do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika, na zasadach ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49