eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaPraca na 1/4 etatu przez agencję pracy tymczasowej a macierzyński


2017-12-08 19:47 autor: misia18

2 308 odsłon

Praca na 1/4 etatu przez agencję pracy tymczasowej a macierzyński

Witam.

Potrzebuję porady odnośnie pracy. Pracuję na 1/4 etatu, oczywiście umowa o pracę, tylko jedno „ale” - umowę dostaję co miesiąc i jest to agencja pracy tymczasowej. Pracuję tam ponad rok. Jestem w 13 tyg. ciąży i chciałabym się dowiedzieć, co mi przysługuje, czy mogę iść na L4 i czy otrzymam macierzyńskie?

Z góry dziękuje za odp.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-12-09 20:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli wumowa przekracza 1 misiąc, to sprawa była by oczywista. myślę, że w tej sytuacji może Pani w razie problemów wnieśc sprawę do sądu pracy. Jaki będzie wynik nie wiem, ale może być dla Pani korzystny.

    misia18 skomentował/a odpowiedź 2017-12-09 21:19

    a co by było gdybym zarejestrowała się w urzedzie pracy jako bezrobotna i pobierała zasiłek to co wtedy mi się należy ?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • aska51

    Dodano 2018-08-06 16:42 przez aska51

    Umowa o pracę tymczasową - pełen etat z agencją pracy

    Mam pytanie odnośnie umowy o pracę przez agencję pracy. Od 1 lipca 2018 r. mam umowę z agencją pracy. Umowy są miesięczne teraz otrzymałam druga umowę na sierpień. Poprzednia umowa była umowa zlecenie wykonywana w tym samym zakładzie pracy, ale składka chorobowa była odciągnięta za czerwiec 2018 r. ...

  • Ewela0193

    Dodano 2016-09-17 19:05 przez Ewela0193

    L4 w oparciu o umowę o pracę z agencją pracy tymczasowej

    Witam,byłam zatrudniona przez agencję pracy (umowa o pracę na pełny etat). Niestety złamałam nogę i od 3 miesięcy jestem na L4. Oczywiście agencja nie przedłużyła mi umowy, a L4 teraz płaci ZUS. W czasie L4 zaszłam w ciążę. Czy z tego tytułu należy mi się L4? Dodam, że w dalszym ciągu jestem na L4 o...

  • darjanna

    Dodano 2016-07-26 20:22 przez darjanna

    Kosiniakowe a L4

    Witam,mam problem ponieważ od 3 miesięcy pracuję w firmie przez agencję pracy. Umowy podpisywane są co miesiąc. Niestety sądzę, że nie dam radę dość długo pracować i chciałabym za jakiś czas iść na L4. Wiem, że płacił będzie mi ZUS i gdy minie miesiąc agencja rozwiąże ze mną umowę, czyli będę bezrob...

  • Kaja93x

    Dodano 2016-01-06 09:33 przez Kaja93x

    Praca tymczasowa a L4

    Mam umowę o pracę tymczasową i jestem pracownikiem agencji tymczasowej. Dostaję umowę co miesiąc i dowiedziałm się, że jestem w ciąży. Są to dopiero początki i pytanie.Czy mogę iść od razu na L4 i zostanie mi umowa przedłużona do porodu i ZUS będzie mi wypłacać pieniądze, czy jak to wygląda?

  • czornulka89

    Dodano 2013-10-06 21:39 przez czornulka89

    Koniec umowy o pracę tymczasową w 5 miesiącu ciąży. Co z ubezpieczeniem?

    Witam!
    byłam zatrudniona przez Agencję Pracy Tymczasowej od stycznia 2013 do końca września 2013. Od czerwca jestem na L4 z powodu ciąży. Ostatnie zwolnienie mam od 20 września do 18 października. Czy zakład pracy prześle zwolnienie do ZUS? Czy mogę być na zasiłku chorobowym do dnia porodu (3 lutego...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...

Działalność podmiotu polegająca na zatrudnianiu pracowników tymczasowych i kierowaniu tych pracowników oraz osób niebędących pracownikami do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika, na zasadach ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania