2017-11-23 20:06 autor: Moniska86
3 421 odsłon
Witam,
mam umowę na czas określony do stycznia 2018 i nie będzie mi ona przedłużona. Będę przebywać na urlopie rodzicielskim do maja 2018.
Moje pytanie: czy jeśli zajdę w kolejną ciążę już po wygaśnięciu umowy i dostanę L4 to będzie mi się należał zasiłek chorobowy? Jeśli tak, to czy w takiej samej wysokości jak urlop rodzicielski? I czy po porodzie będzie mi się należał zasiłek macierzyński?
2017-11-23 22:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
magda2777 skomentował/a odpowiedź 2017-12-20 12:59
Witam, A gdyby ta pani zaszła w ciąże jeszcze na umowie, co wtedy? Musi przerwać urlop rodzicielski i wrócić do pracy czy może od razu przedstawić L4?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-05-26 14:14 przez m-jablonska94
Witam,jestem zatrudniona na umowę na czas określony i jest to druga tego typu umowa. Kończy się ona 30.06.2017, a teraz (26.06.2017) jestem w 1-1,5 miesiącu ciąży.Czy będzie przysługiwał mi jakiś zasiłek i jak będzie wyglądała sprawa L4, które muszę wziąć ze względu na rodzaj wykonywanej pracy?
Dodano 2016-02-04 14:43 przez eowina258
Jestem na urlopie rodzicielskim. Nie mam już umowy o pracę, bo skończyła mi się 3 miesiące po porodzie. Była to umowa na czas określony. Obecnie rodzicielski wypłaca mi ZUS.Co w przypadku gdy teraz zaszłabym w ciążę? Nie mam umowy o pracę, ZUS wypłaca mi 1700 zł rodzicielskiego. Co jeśli zajdę w cią...
Dodano 2017-10-19 11:23 przez Ilonka05
Witam, obecnie jestem na urlopie rodzicielskim do 22.11.2017. Jestem także w drugiej ciąży (obecnie 30. tydzień).Umowę o pracę na czas określony skończyła mi się 30.04. br. Czy przysługują mi jakieś świadczenia, gdy skończy mi się urlop rodzicielski, czy pozostało mi jedynie zarejestrowanie się w Ur...
Dodano 2017-10-04 09:58 przez martusiatrala
Witam,30 listopada kończy się moja umowa o pracę na czas określony. Firma zapewne będzie chciała tą umowę przedłużyć, ja jednak nie chcę.Czy jeśli nie przedłużę umowy o pracę, to będzie mi przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych? Dostanę go od razu? Czy z powodu nie przedłużenia umowy będzie mi on prz...
Dodano 2018-05-16 14:05 przez qrcak
Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży, umowa kończy się 19.06.2018. Według moich obliczeń w momencie jej zakończenia nie osiągnę 12. tygodnia, zatem pracodawca nie będzie miał obowiązku jej przedłużenia.W tym momencie nadal pracuję i nie informowałam pracodawcy o ciąży, jednak praca jaką wykonuje wymaga ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przepisy z 2013 r. dotyczące uprawnień rodzicielskich, w tym wprowadzenie nowego pojęcia – urlopu rodzicielskiego - wprowadziły szereg udogodnień dla młodych rodziców, ale i sporo zamieszania. Właśnie mija rok od zatwierdzenia zmian w ...
Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49