2017-11-21 22:38 autor: Anazaw1
1 144 odsłon
Witam,
w dniu 31 maja po miesięcznym okresie wypowiedzenia zakończyłam umowę o pracę na czas nieokreślony z powodu likwidacji mojego, ale i nie tylko stanowiska pracy. Zakład to firma międzynarodowa, zatrudniająca powyżej 20 osób. Dnia 5 czerwca okazało się, że jestem w piątym tygodniu ciąży. Obecnie przebywam na zwolnieniu chorobowym wypłacanym przez ZUS, jednak dostałam już powiadomiona, że pieniążki dostawać będę tylko do dnia porodu.
A zasiłek macierzyński mi się nie należy, ponieważ zostałam zwolniona, a przyczyną zwolnienia nie była upadłość czy likwidacja firmy ani nie ma wyroku sądowego co do jakichś naruszeń prawa przy zwolnieniu. Wiem, że dużo winy leży po mojej stronie, ale kontaktując się z ZUS-sem nikt nie informował mnie, że mogę złożyć wniosek o cofnięcie wypowiedzenia.
Proszę o pomoc. Czy w mojej sprawie da się coś jeszcze zrobić?
Dodano 2016-02-10 19:25 przez Zuzanna
Mam problem a mianowicie do 30.01 byłam zatrudniona w pewnej firmie na umowę zlecenie. Na początku stycznia zostałam poinformowana że firma się zamyka i mam szukać czegoś innego. Znalazłam pracę i od 01.02 jestem zatrudniona na okres próbny do 01.04. Umowę podpisałem 6.02, ale na umowie jest zaznacz...
Dodano 2020-01-28 09:09 przez Sylwia931
Witam serdecznie,mam takie pytanie wczoraj dostałam wypowiedzenie umowy o pracę z tytułu likwidacji stanowiska pracy związane z likwidacji firmy. Jestem w ciąży. Czy należy mi się odprawa? Kto mi będzie płacił L4 wychowawcze i macierzyńskie?
Dodano 2016-12-03 08:46 przez AnZby
Witam,moja firma zwolniła już wszystkich pracowników. Mi skończył się okres wypowiedzenia z 30.11. Dwa dni później dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Wiem, że firma jeszcze nie złożyła otwarcia likwidacji w KRS. Wiem, że ma to nastąpić w grudniu.Czy mimo to ZUS przyzna mi zasiłek na zasadach zasił...
Dodano 2015-02-12 17:22 przez iza2012
Witam,bardzo proszę o pomoc, bo sytuacja jest skomplikowana i pilna: szef dał mi do wyboru: albo pracuję na umowie do końca października, gdzie muszę dodatkowo przychodzić do pracy, kiedy on tego potrzebuje (wychodzi 65 godz. tygodniowo oczywiście na najniższej krajowej) albo daje mi 3 m-ce wypowied...
Dodano 2017-11-03 17:27 przez Paweł 89
Witam!Chciałem się dowiedzieć, czy mojej dziewczynie, która jest na okresie próbnym od 19 października do 31 grudnia (umowa o pracę), należy się zasiłek chorobowy i macierzyński z powodu ciąży (5. tydzień)?Z dniem 31 grudnia będzie to 13. tydzień. Na L4 poszła po 12 dniach pracy z powodu zagrożonej ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
Dostawałeś pieniądze z ZUS? Teraz dostaniesz PIT. Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął wysyłkę deklaracji PIT-40A, PIT-11A i PIT-11 za 2023 rok. Ponad dziesięć milionów formularzy trafi do każdego, kto w ubiegłym roku dostał ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
