2017-10-18 09:24 autor: monika124
1 340 odsłon
Dzień dobry,
bardzo proszę o potwierdzenie lub zaprzeczenie zagadnienia: czy podstawy zasiłku chorobowego nie przelicza się na nowo, jeżeli przerwa pomiędzy zasiłkami nie była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe?
Pozdrawiam!
2017-10-20 17:24 autor odpowiedzi: konto usunięte
Dodano 2016-05-07 22:51 przez marlena75ety
Witam,jestem od marca 2015 zatrudniona w firmie, w pełnym wymiarze godzin. Moje wynagrodzenie składa się z podstawy, którą mam na umowę oraz premii miesięcznych, które co miesiąc są bardzo różne, bo są zależe od moich wyników sprzedażowych.Od stycznia 2016 do końca kwietnia 2016 przebywałam na L4. M...
Dodano 2015-12-02 23:19 przez Annawwg
Witam,chciałam zapytać o podstawę wyliczania wynagrodzenia. Jestem po urodzeniu dziecka, wykorzystałam 12 miesięczny urlop macierzyński, następnie zaległy urlop wypoczynkowy, a następnie byłam na opiece nad dzieckiem. Dziecko jest pod stałym nadzorem szpitalnym i podawane są jej leki, gdzie żaden żł...
Dodano 2017-10-14 19:43 przez Marianka Ka.
Czy jeśli zmieniam warunki zatrudnienia na dużo gorsze np. 1/2 etatu 1000 zł brutto lub nawet 1/4 etatu z całego etatu 4000 zł brutto (plus dodatkowa praca w godzinach nadliczbowych i nocnych, łącznie drugie tyle), to jeśli na zwolnienie lekarskie w ciąży pójdę już w trakcie trwania nowej umowy, to ...
Dodano 2017-10-31 23:39 przez Sylwianadia
Witam,od 14 mają 2015 byłam na L4 z powodu ciąży, po urodzeniu dziecka wykorzystałam urlop macierzyński i rodzicielski oraz zaległy wypoczynkowy. Bezpośrednio po wypoczynkowym byłam na L4 w związku z chorobą był to okres 27 marzec 2017 do 28 sierpień 2017. 29 sierpnia 2017 wróciłam do pracy a od 21 ...
Dodano 2017-10-29 16:30 przez Anna89
Witam,27.12 2016 skończył mi się urlop macierzyński po pierwszej ciąży, później do 23.03 przebywałam na urlopie wypoczynkowym. Wróciłam potem do pracy (wspomnę, że umowę mam na pełny etat) i pracowałam do 05.09. Od 06.09 przebywałam na L4 z powodu problemów z kręgosłupem do 27.09. Od 28.09 jestem na...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni ...
Dodatek brygadzistowski jest składnikiem wynagrodzenia, który przysługuje za czas przepracowany, a to oznacza, że absencja chorobowa ma wpływ na jego wysokość. Zatem, podlega on wliczeniu do podstawy zasiłkowej.
W przypadku pracowników podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. W pewnych sytuacjach ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
