Nadgodziny. Czy pracodawca ma prawo zmusić mnie od odbioru nadgodzin?

• 

  2017-10-03 21:31 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Wrzesień powinien rozliczyć, bo jest już to miesiac zakończony.
  
  Teraz będzie Pani pracowała 40 h w tygodniu, bez nadgodzin.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-10-08 13:29 autor odpowiedzi: Jowita

  Inna rekompensata za godziny nadliczbowe – czasem wolnym za godziny nadliczbowe:

  • na wniosek pracownika – w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym wymiarzeczasu wolnego od pracy,

  
  

  • bez wniosku pracownika – w takim przypadku pracodawca udziela czasu wolnego od pracy, najpóźniej do końca okresu rozliczeniowego, w wymiarze o połowę wyższym niż liczba przepracowanych godzin nadliczbowych co jednocześnie nie spowoduje obniżenia wynagrodzenia należnego pracownikowi za pełny miesięczny wymiar czasu prac

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-09-02 15:54 przez DwaRazyJa

  Zapłata nadgodzin w okresie wypowiedzenia podczas trwania okresu rozliczeniowego

  Szanowny Panie,jestem pielęgniarką pracującą w Szpitalu Czerniakowskim zatrudnioną na umowę o pracę (system 12-godzinny oraz 7,35). Z dniem 7 lipca 2017 r. złożyłam wypowiedzenie z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia. Ostatni dzień pracy przypadał na 31 sierpień 2017 r. W szpitalu funkcjon...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-11-20 08:40 przez roma66

  Wynagrodzenie za nadgodziny

  Witam,proszę o pomoc, jak należy wyliczać wynagrodzenie za nadgodziny i dodatek z przekroczeń dobowych w systemie równoważnym w 3 miesięcznym okresie rozliczeniowym?Czy w danym miesiącu, w którym doszło do nadgodzin należy przyjmować faktycznie przepracowane godziny czy obowiązujące w tym miesiącu? ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-26 21:58 przez dziekan

  Czy mam prawo do zasiłku z tytułu L4?

  Pracodawca ustalił mi odbiór nadgodzin w dniach, kiedy będę przebywał w szpitalu.
  Czy mam prawo do otrzymania świadczenia z tego tytułu?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-04-27 14:46 przez bandwithx

  Czy pracodawca może nie wypłacić mi nadgodzin?

  Dzień dobry,w zakładzie, w którym pracuje panuje trzymiesięczny okres rozliczeniowy. W związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa pracodawca postanowil zmienić okres rozliczeniowy na 12-miesięczny uprzednio nie rozliczając się za bieżący okres trzymiesięczny. Moje pytanie brzmi: czy pracodawca m...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-11-06 22:53 przez chlebekzytni

  Nadgodziny i planowanie godzin pracy

  Jestem zatrudniona w hotelu na umowę o pracę na czas określony. Okres rozliczeniowy wynosi 6 miesięcy. Mamy równoważny czas pracy. Pracujemy w tygodniu, weekendy i święta.
  Bardzo proszę o odpowiedzi na poniższe pytanie wraz ze wskazaniem podstaw prawnych.
  Pytanie 1) Miałam pracować w weekend, ale le...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.