Wysokość zasiłku L4 ciąża i macierzyński po zmianie pracy

• EKSPERT

  2017-10-02 11:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Oczywiście, że jest. Do zsiłku będzie brane wynagrodzenia z nowej pracy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 2017-10-02 11:37 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Bardzo dziękuję za szybką odpowiedź.
  Czy w tej sytuacji ZUS ma prawo ciągać mnie po sądach i próbować wmawiać mi umowę pozorną? Może się zdarzyć tak że będę pracować kilka lat, a może być i tak że będzie to pół roku. W dzisiejszych czasach niestety trudno określić termin ciąży :-) oraz czy mogą zakwestionować wysokość wynagrodzenia? Przypuszczam, że z ich punktu widzenia była by to umowa zawarta celowo pod ciążę, ale najzwyczajniej na świecie byłabym głupia gdybym nie przyjęła takiej oferty pracy bez względu na ciążę. 
  Kolejne pytanie to czy ZUS ma prawo ewentualnie obniżyć mi wynagrodzenie i zasiłek?  Jeśli tak to czy nastąpi zwrot składek które dotychczas pobrali od wyższej podstawy?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-10-02 11:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Proszę się nie martwic tylko podpisać umowę i pracować. Im dłużej będzie Pani pracować tym prawdopodobieństwo kontroli będzie malało. Niczego Pani nie obniżą a na pewno wynagrodzenia.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 2017-10-02 12:04 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Bardzo dziękuję za ekspresową odpowiedź :-)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-02-24 15:30 przez ewella08

  Jaka jest wysokość L4 ciążowego po zmianie pracy?

  Witam,przebywałam od 4 miesięcy na zwolnieniach i ciążowych i chorobowych (2 poronienia), zatrudniona jestem na umowę o pracę na czas nieokreślony od 1,5 roku wynagrodzenie 3000 brutto. Teraz kończy mi się zwolnienie i chciałabym zmienić pracę. Jeżeli zmieniłabym firmę i dostała umowę na czas nieokr...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-04-28 10:10 przez konto usunięte

  Zasiłek chorobowy w ciąży po zmianie pracodawcy

  W maju przechodzę do nowej pracy. Okazało się, że jestem w ciąży. Nie chcę iść na razie na zwolnienie, ale różnie bywa. Czy, jeśli pójdę na L4 po kilku dniach, zostanie mi wypłacony zasiłek chorobowy, a później macierzyński? W jakiej wysokości?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-09-20 21:20 przez Marta26

  Czy zwykłe L4 po zmianie umowy ma wpływ na wysokość wynagrodzenia chorobowego w ciąży?

  Witam, od 07.06.2016 byłam na 6-miesięcznym macierzyńskim 100% płatnym. 21 grudnia wróciłam do pracy. W styczniu otrzymałam umowę na czas nieokreślony. 20 i 21 lipca 2017 byłam na zwykłym L4. Aktualnie jestem w ciąży i chciałabym pójść na zwolnienie od 1 listopada 2017. Jak zostanie wyliczone moje w...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-09-01 18:35 przez wera794

  L4 a zmiana umowy z na okres próbny na czas nieokreślony

  Witam,jestem w 7. tygodniu ciąży, mam umowę do końca września na okres próbny.Czy jeżeli pójdę teraz na L4 do końca września, a od października będę chciała zacząć pracę w nowej firmie z nowa umowa na czas nieokreślony, to czy później będzie mi się należało chorobowe i macierzyńskie?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-07-17 18:42 przez skarap

  Wysokość zasiłku chorobowego w ciąży po urlopie macierzyńskim

  Witam,od 01.01.2016 wzrosło mi wynagrodzenie z kwoty A do kwoty B. Byłam wtedy w II miesiącu ciąży. Dziecko urodziłam w sierpniu 2016. W ciąży byłam kilka razy na L4 (częściej niż co 3 miesiące). Wysokość zasiłku macierzyńskiego została mi wtedy najprawdopodobniej wyliczona ze średniej z 12 miesięcy...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.