eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaPracodawca nie wypłaca chorobowego


2017-09-13 22:41 autor: baarbara

6 346 odsłon

Pracodawca nie wypłaca chorobowego

Witam,

jestem w 22. tygodniu ciąży od 20 lipca jestem na chorobowym, 10 sierpnia dostałam wypłatę, ale w tym miesiącu już nie. Firma liczy powyżej 20 pracowników, więc pani w ZUS-e powiedziała mi, że wynagrodzenie wypłaca pracodawca, a on ma problemy finansowe i to nie pierwszy raz.

Kiedy pracowałam zdarzało mu się spóźnienie do dwóch miesięcy z wypłatą, dlatego martwię się, że mogę tak szybko nie dostać pieniędzy albo wcale i będę zmuszona dochodzić swoich praw w sądzie. W ZUS powiedziano mi, że oni mi w żaden sposób nie mogą pomóc i mam się zwrócić do PIP i tam to zgłosić, ale wątpię, że to coś da bo na tyle uchybień w tej firmie PIP nic nie zrobił, a był nie raz na kontroli. Podejście mojego pracodawcy na pytanie o wypłatę jest takie " DLACZEGO PANI NIE MA W PRACY?"  "PO CO MI TAKI PRACOWNIK KTÓREGO NIE MA W PRACY".

Błagam o pomoc

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-09-14 08:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pozostaje PIP. To wszystko. Ewentualnie sąd . PIP zadziała szybciej.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • katarzynka23m

    Dodano 2016-09-26 16:53 przez katarzynka23m

    Brak wynagrodzenia i trwająca umowa. Co robić?

    Witam,pracuję od 02.01.2015 r. na umowę o pracę na czas nieokreślony. Przeszłam teraz na L4 ciążowe. Na koniec mej kadencji pracodawca nie wypłacił mi wynagrodzenia za chorobowe 33 dni oraz 16 dni pracy. Przez okres tejże umowy nie byłam nawet na jednym dniu urlopu - pracodawca ciągle odmawiał.Nie w...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-08-17 11:17 przez konto usunięte

    L4 w ciąży. Co zrobić, jeśli pracodawca nie płaci mi za zwolnienie?

    Witam, jestem w 17. tygodniu ciąży i od 1 czerwca jestem na zwolnieniu lekarskim, dostarczam je do pracodawcy. Dziś byłam w ZUS-ie i okazało się, że nie widnieję u nich, czyli pracodawca zatrudnia więcej jak 20 osób i prawnie on powinien płacić mi za zwolnienia, aczkolwiek tak nie jest, bo nie dosta...

  • justyna_s_30

    Dodano 2014-10-17 22:14 przez justyna_s_30

    Brak wypłaty zasiłku chorobowego

    Witam!Pracuję w firmie, która jest dużym przedsiębiorstwem (zatrudnia ponad 250 osób), od sierpnia przebywam na zwolnieniu lekarskim. Niestety do dnia dzisiejszego nie otrzymałam pieniędzy zarówno za sierpień, jaki i wrzesień. Gdy zatelefonowałam do firmy powiedziano mi, że nie ma pieniędzy. Poszłam...

  • justynaaaa91

    Dodano 2020-01-19 22:09 przez justynaaaa91

    Pracodawca nie chce wypłacać chorobowego w ciąży

    Mam umowę na cały etat na czas nieokreślony, jestem w ciąży. Pracodawca jest zobowiązany do wypłaty świadczeń do końca ciąży... Co miesiąca muszę się prosić o wypłatę tych świadczeń, co na ogół, kończy się wypłatą "ochłapów". Komu mogę to zgłosić?Proszę o poradę

  • krzysztofkatarzyna

    Dodano 2016-10-27 23:31 przez krzysztofkatarzyna

    Zwolnienie dyscyplinarne. Czy pracodawca ma do niego prawo?

    Witam,proszę o poradę. Jestem w konflikcie z moim pracodawcą. Pracuję w obecnym zakładzie od stycznia 2015 r. teraz obecnie jestem na L4 w ciąży. Konflikt zaczął się od nie wypłacenia mi chorobowego za 33 dni mam też brak zapłaty za nadgodziny oraz za urlop. Po pomoc udałam się do ZUS, ale oni nie m...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania