2017-09-09 12:46 autor: MRcia13
2 335 odsłon
Od 4 tygodni jestem na zwolnieniu chorobowym na przepuklinę pępkową. W czasie zwolnienia dostałam wypowiedzenie z pracy. 9 listopada mam się zgłosić na zabieg, a moja lekarka nie przedłuży mi zwolnienia.
Czy mogę kontynuować zwolnienie na inną jednostkę chorobową?
Dodano 2020-10-14 10:03 przez Rybyraki
Od 02 stycznia 2020 r. do dnia 30.06.2020 przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Od dnia 01.07.2020 przebywam na urlopie wychowawczym do dnia 31.12.2020. Czy po urlopie wychowawczym mogę otrzymać zwolnienie lekarskie na ten sam kod chorobowy co bezpośrednio przed urlopem?
Dodano 2017-08-30 17:07 przez fazik
Sprawa wygląda następująco. Umowa o pracę ustała mi 31 maja 2017. Od 27 maja 2017 przebywam na zwolnieniu lekarskim u ortopedy, ponadto chodzę jeszcze do neurologa, wszystko związane jest z zwyrodnieniami kręgów szyjnych /dyskopatia, wypuklina oraz zwężenie kanału kręgowego/ co skutkuje objawami w p...
Dodano 2017-02-06 09:06 przez aaaaxaaaa
Witam,jestem w 24tc i dalej pracuję. Od dzisiaj dostałam tygodniowe zwolnienie lekarskie, gdyż złapało mnie jakieś przeziębienie. Mam zamiar pracować jeszcze 2 miesiące. Czy możliwe jest, że za to zwolnienie tygodniowe mogą zapłacić mi 100%, gdyż jestem w ciąży? Nie chciałabym mieć później obniżoneg...
Dodano 2017-08-29 22:36 przez gabi2010
Witam,do 22 października przebywam u podstawowego pracodawcy na urlopie rodzicielskim, natomiast od 1 września podejmę pracę na pełen etat u drugiego pracodawcy. Co w przypadku choroby czy mogę przebywać na zwolnieniu?
Dodano 2014-10-24 18:30 przez katarina113
Od ponad roku leczę się na nerwicę lękową w połączeniu z depresją. Obecnie przebywam już 3 rok na urlopie wychowawczym. Pod koniec listopada powinnam wrócić do pracy. Wykorzystałam już w pełni urlop wychowawczy. Ze względu na chorobę nie jestem w stanie wrócić do pracy. Czy po zakończeniu urlopu wyc...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
Prawidłowość wykorzystania zwolnień lekarskich kontrolowana jest przez ZUS, ale także przez pracodawcę, jeśli zatrudnia ponad 20 osób. Czy ZUS zapowiada wizytę kontrolera? Co zrobić gdy w trakcie tej wizyty nie było nas w domu?
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49