eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaCzy mogę nie otrzymać świadczenia?


2017-08-23 21:09 autor: Natm

1 297 odsłon

Czy mogę nie otrzymać świadczenia?

Dzień dobry,

byłam na L4 od grudnia 2016 roku i w czerwcu kończyło mi się zwolnienie, jednak zaszła w ciążę i przedłużono mi zasiłek do 270 dni, czyli do października. Od października mogę się u biegać o zasiłek rehabilitacyjny i to zrobię.

Moje pytanie brzmi: czy mogę nie otrzymać tego zasiłku? Powrót do pracy jest niemożliwy, ponieważ praca jest bardzo stresująca i oddalona od mojego miejsca zamieszkania o 100 km.

Dodam, że między jednym a drugim L4, byłam ma 5-dniowym urlopie.

Pytanie zaktualizowano 2017-08-23 21:10

Od początku ciąży mam problemy. Plemienia i przyjmowanie antybiotyków

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-08-23 22:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    A zwolnienie nie jest wystawione do porodu? Chyba tak powinno być.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Zuza90

    Dodano 2021-04-20 15:54 przez Zuza90

    Czy jeśli będąc na L4 od psychiatry zajdę w ciążę to wydłuży mi się okres zasiłkowy?

    Dzień dobry. Jestem aktualnie po przebytym poronieniu. Od miesiąca jestem na L4 od psychiatry, nie mogę wrócić do pracy z powodu traumy po stracie 1 dziecka. Mam pytanie, czy jeśli zajdę w ciążę na chorobowym, to czy te dni już wykorzystane z 182 zwiększa się do 270 z powodu ciąży, czy naliczą od no...

  • SaraAnna

    Dodano 2018-11-17 00:07 przez SaraAnna

    Ciąża w czasie L4. Jakie dostanę wynagrodzenie?

    Witam, jeśli jestem na L4 na kręgosłup - od 29 czerwca, umowę mam do ostatniego grudnia 2018 r. i okazuje się, że jestem w ciąży, to czy wziąć od ginekologa zwolnienie czy najpierw mogę wybrać np. zaległy urlop? Oczywiście wcześniej dostarczyć zaświadczenie o ciąży (abym nie została zwolniona) i wt...

  • Kiniaa

    Dodano 2022-01-18 12:24 przez Kiniaa

    Czy może mnie zwolnić pracodawca?

    Przebywam na L4 od 13 października do 31 grudnia. Podczas L4 w grudniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży i otrzymałam kolejne L4 od lekarza od 1 stycznia do 27 stycznia. Czy jeśli zaniosę 28 stycznia zaświadczenie o ciąży i ciąg dalszy L4 pracodawca może mnie zwolnić?
    I chciałabym jeszcze zapytać ...

  • Izabela12

    Dodano 2021-04-12 10:31 przez Izabela12

    Ciąża podczas L4.

    Witam,
    Od 28.01.2021 przebywam na zwolnieniu lekarskim od psychiatry (depresja, stany lękowe) i jestem pod stałą opieką psychologa. Jednym z powodów znalezienia się w tej sytuacji była praca i stosowany wobec mnie mobbing.
    Obecnie gdy już zaczęłam szukać nowej pracy dowiedziałam się, że jestem w cią...

  • Paulina17081

    Dodano 2017-08-06 16:39 przez Paulina17081

    Aneks do umowy a L4 w ciąży

    Witam,  do końca maja 2017 byłam na urlopie macierzyńskim, wykorzystałam urlop zaległy plus kilka dni nowego. Od 1 sierpnia 2017 wróciłam do pracy. W ciągu kilku najbliższych dni mam dopisać aneks, który zwiększy moją podstawę. I tutaj moje pytanie: w jaki sposób będzie wyliczane L4 w przypadku ciąż...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania