Wątpliwości przed zajściem w ciążę. Co z okresem wyczekiwania i zasiłkami?

• EKSPERT

  2017-08-23 22:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Starania powinna Pani zacząc wczesniej, bo w dzisiejszych czasach niewiadomo kiedy Pani zajdzie:). A tak na poważnie, to odpowiedź na pierwsze pytanie jest TAK. Na drugie....nie będzie miała PAni okresu wyczekiwania, więc na zwolnienie lekarskie może Pani isć w kazdej chwili. Zasiłki będą wyliczone ze średniej z wynagrodzenia.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-08-24 13:17 autor odpowiedzi: Przyszlamama1.

  Bardzo dziękuję za ekspresową odpowiedź Panie Grzegorzu

  

  Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting skomentował/a odpowiedź 2017-08-24 21:21

  Proszę bardzo Przyszła mamo:)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2018-03-14 18:44 autor odpowiedzi: Przyszlamama11

  Witam raz jeszcze Panie Grzegorzu,
  tym razem piszę juz jako Prawdziwa Przyszla Mama ;) zastanawiam się teraz nad finansami rodzinnymi
  
  1)jestem w ciąży, mam pracę stojącą w handlu najczęściej 12 h,.z tego co sie zorientowałam maksymalny czas pracy stojacej to 3'godz zgadza sie? A to byłoby nieoplacalne dla mojego pracodawcy więc podejrzewam, że będzie proponował mi bądź dłuższy czas.pracy badz zwolnienie l4. Czy pracodawca ma obowiazek zapewnić mi prace 3h na dobę jezeli bede wyrazala chec o pracy(czuję się zupełnie na siłach na chwilę obecną)
  2) najprawdopodobniej lekarz w związku z tym na jutrzejszej wizycie zaproponuje.mi zwolnienie. Moje wynagrodzenie to pensja podstawowa wyplacana ost dnia miesiaca oraz premia  od sprzedaży wyplacana 15 dnia mca. Moje pytanie brzmi:
  jak w tym przypadku bedzie wygladac mój zasiłek, czy kwota ta wyliczana bedzie ze średniej rocznej pensji podstawowej plus premii? Zorientowałam sie nawet z Pana wypowiedzi że jezeli podczas niezdolności do pracy premia będzie obniżona ( w moim wypadku zupelnie nie wyplacana, ponieważ w czasie l4 nie będę dokonywać sprzedaży od której to premia jest wyplacana), to zasilek wyplacany jest od sredniej sumy obu kwot. Dobrze rozumuje?Czytalam tez ze wszystko zależy od regulaminu premiowania w firmie czy to prawda, czy sa zasady odgórne, których każda firma musi przestrzegać? Pozdrawiam serdecznie i czekam z niecierpliwością na odpowiedz Panie Grzegorzu :)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2018-03-16 16:51 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli chodzi o zasiłek chorobowy to będzie wyliczona średnia z 12 miesięcy przed pójściem na chorobowe.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2019-05-21 18:25 autor odpowiedzi: Mija26

  Dzień dobry mam pytanie . Zatrudniłam się w firmie 2 tygodnie temu na okres próbny 3 miesiące. Na dniach dowiedziałam się że jestem w ciąży . Moje pytanie to kiedy mogę iść na L4 i przez jaki okres będzie mi pracodawca wypłacał pieniążki . Pozdrawiam .

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2019-05-22 06:50 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Po miesiącu pracy dostanie Pani zasiłek chorobowy. Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani w 12 tygodniu ciązy ( zaświadczenie od lekarza), to umowa będzie przedłuzona do porodu a potem zasiłek macierzyński.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-10-29 11:06 przez Patryrycja

  L4 ciąża a umowa na okres próbny

  Mam umowę o pracę na okres próbny 2 miesiące. Nie przepracowałam jeszcze pełnego miesiąca, ale moja ciąża obecnie jest w 3. miesiącu i tygodniu. Czy jeśli teraz odejdę zwolnienie będzie płatne i czy pracodawca musi przedłużyć mi umowę?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-10-01 19:13 przez Justyna873

  Umowa na okres próbny a pójście na L4 w ciąży

  Witam serdecznie, dnia dzisiejszego podpisałam umowę na okres próbny 3 miesiące. Dzisiaj tylko troszkę później dowiedziałam się, że jestem w 11. tygodniu ciąży. Kiedy w takim wypadku mogę pójść na L4 żeby było ono płatne oraz czy wtedy umowa zostanie przedłużona do dnia porodu czy też nie?Pozdrawiam...

  11 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-10-04 23:18 przez Aga9093

  Okres wyczekania a L4

  Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny. Okazało się, że jestem w ciąży. W 26. dniu pracy przeszłam na 2-dniowe zwolnienie chorobowe z powodu choroby.Czy ma to wpływ na wynagrodzenie w przypadku przejścia na zwolnienie ciążowe po 30 dniach pracy?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-09-29 13:36 przez Marta.z456

  Co mogę zrobić w takiej sytuacji? Czy jest szansa na zmianę umowy

  Witam, 11 sierpnia tego roku zaczęłam pracę w sklepie. Praca jest dwuzmianowa, po 8.5 godziny dziennie. W miesiącu wychodzi 170-180 godzin. Umowę dostałam od 18 sierpnia do 31 października na okres próbny, jednak wymiar pracy na umowie to tylko 1/4 etatu, mimo że pracuję na cały etat. Szef twierdzi,...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-01-03 10:58 przez Sara5918

  L4 a ciąża w pierwszej pracy

  Witam,mam pytanie. W grudniu 2017 r. zatrudniłam do pracy dziewczynę, która nigdy wcześniej nigdzie nie pracowała. Od dnia 22.12.2017 r. przyniosła zwolnienie L4. Na początku było to zwykłe zwolnienie na 3 dni, później przyniosła zwolnienie ciążowe.Jak to jest z jej wynagrodzeniem? Czy ona będzie co...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.