Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Do końca miesiąca przebywam na urlopie rodzicielskim. Jestem na początku drugiej ciąży. Bardzo proszę o informację:
- czy od razu po urlopie rodzicielskim mogę przedłożyć u pracodawcy L4 z kodem B? Czy muszę przepracować jeden dzień (cały czas o nim słyszę a nie mogę znaleźć podstawy prawnej), czy po prostu w dniu następującym po ostatnim dniu urlopu rodzicielskiego dostarczam L4?
- czy jeżeli zdecyduję się na urlop wypoczynkowy i w trakcie jego trwania otrzymam L4, to urlop zostanie przerwany i pozostałe dni będę mogła odebrać po drugim urlopie rodzicielskim?
Bardzo proszę o podanie podstawy prawnej.
Dziękuję,
Justyna
2017-08-12 09:31 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2014-03-04 08:59 przez konto usunięte
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do 05.05.2014. Jestem w pierwszych tygodniach drugiej ciąży. Mam jeszcze do wykorzystania ok. 50 dni zaległego urlopu wypoczynkowego.
Moje pytanie brzmi: czy korzystniej dla mnie będzie po url...
Dodano 2014-01-07 10:29 przez aacg
Witam,
obecnie od grudnia 2013 jestem na urlopie rodzicielskim 60% płatnym, właśnie dowiedziałam się o kolejnej ciąży i zastanawiam się, jak najlepiej rozgryźć to finansowo, jak będzie się najlepiej opłacać. Umowę mam na czas nieokreślony i ze względu na specyfikę pracy zwolnienie lekarskie na kolej...
Dodano 2014-06-09 12:19 przez lofoty
Witam,
jestem na urlopie rodzicielskim, mam jeszcze do wykorzystania urlop wypoczynkowy. Okazało się, że jestem znowu w ciąży.
Umowę mam na czas nieokreślony, jestem nauczycielką i obawiam się, że jeżeli wykorzystam wszystkie urlopy, będę na L4 od października, urodzę w lutym i wykorzystam kolejny m...
Dodano 2017-02-06 17:52 przez Ulka136
Witam serdecznie,mam poważny problem. W styczniu 2017 byłam na urlopie wypoczynkowym 20 dni (od 3.01 - 31.01). Umowę mam o prace na czas nieokreślony od 21.12.2015 roku po 8 godz. dziennie, bez dodatków jak np. prowizja. Wynagrodzenie brutto wynosiło 3780 zł stale co miesiąc (netto ok. 2700).Od 26 ...
Dodano 2018-03-11 22:27 przez ania89
Witam serdecznie, zwracam się z następującym pytaniem. Jestem nauczycielem zatrudnionym na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim (do lipca 2018), później rozpoczynam urlop wypoczynkowy z roku 2018, kolejno zaległy z 2017 (wakacje, ferie).
Jeśli zajdę w ciążę na urlopie wypoc...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Obecnie w Polsce obowiązuje stan zagrożenia epidemicznego, który 16 maja wprowadzono w miejsce stanu epidemii. Nie spowoduje to jednak odwołania wielu przepisów szczególnych, w tym tych dotyczących prawa pracy. Więcej w urlopach zmieni ...
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
W trakcie ostatniego posiedzenia Sejmu przyjęta została ustawa zmieniająca przepisy Kodeksu pracy w zakresie urlopu wychowawczego. Celem nowelizacji jest wprowadzenie możliwości podzielenia urlopu wychowawczego łącznie na 5 części. Ale ...
Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49