2017-08-11 12:19 autor: konto usunięte
2 726 odsłon
Dzień dobry,
przez półtora roku posiadałam własną działalność gospodarczą, opłacałam preferencyjne składki ZUS w tym dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Dnia 31.12.2016 r. zawiesiłam działalność, następnie od dnia 01.01.2017 zostałam na dwa miesiące zatrudniona na umowę zlecenie z opłaconymi dobrowolnymi skladkami na ubezpieczenie chorobowe do 28.02.2017.
Następnie podpisałam kolejną umowę zlecenie u tego samego zleceniodawcy - od 01.03.2017 do 31.05.2017 także były opłacalne dobrowolne składki chorobowe. Niestety 22.03 przeszłam na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży. ZUS odmówił wypłaty składek twierdząc, że ubezpieczeniu podlegalam od 05.04.2017.
Nie rozumiem skąd taka data? Czy opłacajac nieprzerwanie składki chorobowego mimo zmiany pracy nie powinnam podlegać ubezpieczeniu także nieprzerwanie?
Bardzo proszę o pomoc.
2017-08-17 10:29 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
2017-08-20 08:57 autor odpowiedzi: konto usunięte
Dodano 2019-01-03 10:29 przez dominika_ha_88
Witam,od października 2017 prowadzę działalność gospodarczą, wcześniej pracowałam 2 i pół roku na umowę o pracę, a obecnie jest taka sytuacja, że od lipca pracowałam z jedną firmą na kontraktach - dodam, że miałam tam umowę na czas nieokreślony, ale b2b i rozliczałam się na zasadzie faktura VAT za m...
Dodano 2016-12-26 23:34 przez mampytan100
Prowadzę działalność gospodarczą od marca 2012. Dwa lata płaciłam obniżone składki, a od marca 2014 normalne. Od 10.09 do 30.11.2016 miałam zawieszoną działalność. Od 1.12.2016 działalność wznowiłam. Istnieje możliwość, że jestem w ciąży - na jakie "przywileje" mogę liczyć? To znaczy, gdyby lekarz (...
Dodano 2014-04-27 11:45 przez agniesia85
Witam serdecznie,
proszę o poradę, prowadzę działalność od stycznia 2013 i płacę preferencyjny ZUS ze składką na chorobowe. Teraz w kwietniu 2014 okazało się, że jestem w ciąży. Nie chciałabym dostawać niespełna 300 zł. Jak mogę sobie pomóc, aby dostać wyższe świadczenie?
Nadmienię, że wcześniejsza ...
Dodano 2017-05-12 18:58 przez sw33tdr3ams
Witam,od 31 marca do dzisiaj tj. 12 maja pracowałam na umowę zlecenie z dobrowolna składką chorobową. Ponieważ jestem w 9. tygodniu ciąży postanowiłam zatrudnić się w najbliższych dniach u innego pracodawcy (umowę podpiszę 22 maja), będzie to wtedy 11. tydzień ciąży.Idąc pierwszego dnia pracy na L4 ...
Dodano 2016-11-26 13:24 przez konto usunięte
Dzień dobry,od 1.11.2016 mam podpisaną umowę o pracę tymczasową na 30 dni, która następnie jest odnawiana co miesiąc. Wcześniej przed rok czasu prowadziłam działalność gospodarczą opłacając tzw. mały ZUS. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jakie świadczenia przysługują mi w tej sytuacji? Czy to pr...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Mały ZUS Plus to rozwiązanie przeznaczone dla przedsiębiorców, których przychód w minionym roku nie przekroczył 120 tys. zł. Podmioty spełniające te warunki mogą korzystać z ulgi przez 36 miesięcy de facto w ciągu 6 lat. Przed ...
Przedsiębiorcy, którzy chcą w tym roku zacząć korzystać z "Małego ZUS plus" i płacić niższe składki na ubezpieczenia społeczne, powinni zgłosić się do ulgi maksymalnie do 31 stycznia. Ci, którzy korzystali z tej ulgi w 2023 roku i ...
W 2024 r. wzrosną podstawy, od jakich przedsiębiorcy opłacają składki ZUS. Eksperci inFaktu wyliczyli, ile w przyszłym roku będzie wynosiła minimalna podstawa składek i przy jakiej pensji pracownik może liczyć na częściowe zwolnienie z ...
12 miesięcy dodatkowych miesięcy dla przedsiębiorców korzystających z ulgi mały ZUS plus. Rozszerzenie jest jednorazowe i dotyczy tylko przedsiębiorców, którzy korzystali lub skorzystają z tej ulgi, choć raz w 2023 r.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49