Witam,
mam pytanie, umowę o pracę miałam do 4 sierpnia, od wczoraj 6 sierpnia mam zwolnienie L4. Czy przysługuje mi zasiłek chorobowy i komu mam oddać zwolnienie?
Umowa o pracę trwała rok czasu.
Umowa o pracę trwała rok czasu, czy w tym przypadku również przysługuje zasiłek chorobowy?
2017-08-07 07:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-08-07 07:45 autor odpowiedzi: annas088
2017-08-07 08:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-12-18 10:08 przez jwkw
Witam,jestem na zwolnieniu L4 do 17 stycznia, a moja umowa wygasa 31 grudnia. Jest to zakład pracy chronionej. Posiadam też rentę z częściową niezdolnością. Wiem, że L4 będzie nadal bo na początku stycznia będę miała usuwanego tętniaka z mózgu. Czy należy mi się dalsze L4?
Dodano 2017-10-24 22:05 przez sweetwhitechocolatefair
Witam,21 września 2017 uległam wypadkowi w pracy (złamanie reki).Umowę o pracę miałam od 1.08.2017 do 31.10.2017. Obecnie jestem na L4 do 3 listopada, po wizycie kontrolnej prawdopodobnie leczenie jeszcze potrwa dłużej. Teraz L4 mam płacone 100% wypadkowe.Moje pytania:1. Czy przysługuje mi w ogóle p...
Dodano 2017-11-28 00:10 przez lolka1103
Witam, jestem obecnie na urlopie rodzicielskim (płatny 80%) do lutego 2018 r. Umowa wygasa z dniem 31.12.2017 r. i nie zostanie przedłużona. Czy jeśli jeszcze przed ustaniem zatrudnienia będę w ciąży (przed 12. tygodniem), to czy mogę dostarczyć pracodawcy L4 i będzie mi wypłacany z ZUS zasiłek chor...
Dodano 2017-07-11 09:30 przez Bognaa2
Dzień dobry,od lutego 2017 roku pracuję na umowę zlecenie, moje zarobki są różne ponieważ mam stawkę godzinową plus system premiowy. Od 1.07 przeszłam na umowę o pracę nie wiedząc, że jestem w ciąży. Czy muszę przepracować 3 miesiące będąc w ciąży aby pójść na chorobowe? Czy ta umowa o pracę będzie ...
Dodano 2017-05-23 13:57 przez an131
30 kwietnia wygasła mi umowa - standardowy etat na czas określony. Byłam na L4 do 12 maja. Następnie okazało się, że jestem w ciąży w 5. tygodniu ciąży. Tak więc początek ciąży przypadał jeszcze w okresie zatrudnienia.Pytanie 1: Czy pracodawca powinien wydłużyć mi umowę do czasu porodu? Pytanie 2: J...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49