Witam,
proszę o informację ile będzie przysługiwać mi wynagrodzenia na zasiłku chorobowym w okresie ciąży, jeśli otrzymuje podstawę plus premie. Z tym, że uzyskanie premii jest zależne od wypracowania marzy (są miesiące, kiedy nie otrzymuję premii ponieważ nie wyrobiłam min marzy).
Podstawę wynagrodzenia otrzymuję 30. każdego miesiąca, natomiast premię do 12 następnego miesiąca.
Dziękuję za pomoc.
Dodano 2017-06-09 12:14 przez Izamaria
Witam,w kwietniu zeszłego roku urodziłam dziecko - od grudnia 2015 do marca 2016 byłam na chorobowym. Moja pensja to podstawa plus premia z sprzedaży (jak sprzedam to jest, a jeżeli nie, to nie mam nic).Na chorobowym i L4 była wypłacana średnia z tej podstawy i premii. Od kwietnia tego roku do 31 ma...
Dodano 2014-06-02 11:44 przez marlena8181
Witam serdecznie,
od 5 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w 8 miesiącu ciąży i ostatnio byłam na zwolnieniu 8 dni, 1 dzień przerwy i kolejne 21 dni. W maju przypadło 19 dni. Zwolnienie z kodem B (ciąża, 100%). Oprócz pensji podstawowej otrzymuję premię wynik...
Dodano 2017-01-25 09:03 przez agnieskaar
Dzień dobry, jestem w ciąży prawdopodobnie niedługo lekarz skieruje mnie na zwolnienie lekarskie i zaczęłam się zastanawiać, ile będzie wynosiło moje wynagrodzenie w trakcie zwolnienia, głównie ze względu na to, że otrzymuje premie kwartalne (jest to ok. 30% trzymiesięcznego wynagrodzenia)?Z tego co...
Dodano 2016-10-12 10:32 przez Kropeczka79
Witam,po zakończonym urlopie macierzyńskiem, wykorzystuję zaległy urop wypoczynkowy, podczas którego dowiedziałam się, że jestem w kolejnej ciąży. W trakcie urlopu macierzyńskiego w pracy zostało zwolnionych większość pracowników, a pozostałym w większości zostały obniżone wynagrodzenia, co prawdopo...
Dodano 2016-02-08 16:28 przez dorotaaa3
Dzień dobry, jestem w 13. tygodniu ciąży i prawdopodobnie będę musiała iść na zwolnienie już od połowy lutego. Moje pytanie brzmi, a raczej prośba o wyliczenie lub wzór, zasiłku na L4 oraz późniejszego zasiłku macierzyńskiego 80%. Moje wynagrodzenie do końca września 2015 wynosiło 1850 zł brutto, od...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.
W tym roku mamy obowiązek wypłacać pracownikom zasiłki z ubezpieczenia społecznego. Poza wynagrodzeniem zasadniczym wypłacanym pod koniec każdego miesiąca za ten miesiąc, na początku kolejnego miesiąca wypłacamy pracownikom premie ...
Czasami pewne składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku, np. premie, nagrody, wypłacane są zaliczkowo. W takim przypadku może się zdarzyć, że za okres, z którego ustalana jest podstawa ...
Rozważmy następujący przykład: Akwizytorzy otrzymują premie miesięczne i kwartalne - określony procent z zapłaconych faktur. Pracownik może być cały miesiąc na urlopie lub na chorobowym, a i tak otrzyma premię w pełnej wysokości ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
