Pół etatu - umowa o pracę, dodatkowo umowa zlecenie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-04-06 09:37 przez paulina131395

  Czy dostanę pieniądze z ZUS-u?

  Jeżeli jestem od stycznia na umowie o pracę na pełnym etacie, a szefowa nie płaci za mnie składek. W ZUS-ie widnieję jako osoba na pełnym etacie, a jestem na L4, ponieważ jestem w ciąży, to czy ZUS wypłaci mi za moje L4?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-14 22:51 przez konto usunięte

  Umowa na czas nieokreślony i zlecenie a zasiłek macierzyński

  Witam,od trzech lat pracuję na umowie o pracę. Miałam 1/2 etatu, następnie 3/4, w grudniu dostałam dopracowanie do pełnego etatu, a w lutym umowę na czas nieokreślony na pełny etat. Od dwóch lat dodatkowo pracuję w innej firmie na umowę zlecenie, gdzie prawdopodobnie też były pobierane składki zdrow...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-06-17 05:16 przez Anita9990

  Stawka netto zapisana w umowie

  Na umowie zleceniu mam wpianą stawkę godzinową netto, a pracodawca odciągną składki od stawka×godziny. Czy nie powinnam dostać tego na rękę?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-12-15 19:56 przez konto usunięte

  Umowa o pracę i umowa zlecenie. Kiedy mogę przejść na chorobowe?

  Witam! Bardzo proszę o fachową poradę.Od września 2017 r. jestem zatrudniona na umowę o pracę na pół etatu, od stycznia 2017 r. jestem zatrudniona także na umowę zlecenie u innego pracodawcy (dodam, że na umowie zlecenie były odprowadzane wszystkie składki oprócz chorobowego). Chorobowe opłacane jes...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-09 06:43 przez Alicja...

  Składka na ubezpieczenie zdrowotne. Czy pracodawca sam może ją pobrać?

  Witam, mam pytanie, jeżeli posiadam umowę o pracę i dodatkowo mam umowę zlecenie, w której nie wyraziłam zgody na pobranie składki zdrowotnej, to czy pracodawca może sam mi ją odciągnąć? Poproszę o odpowiedź. Alicja

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.