2017-07-26 19:00 autor: Alicja456
3 698 odsłon
Przebywałam w szpitalu z tytułu zabiegu związanego z cieśnią nadgarstka (praca przy komputerze) w dniach 26-28.04.2017 r. W dn. 28.04.2017 r. zostałam wypisana ze szpitala i otrzymałam zwolnienie lekarskie od dnia 26.04.2017 do 28.05.2017 r. W czasie zwolnienia 3 razy udałam się do szpitala celem konsultacji (min. zdjęcia szwów, rozejścia się szwów, uzyskanie zaświadczenia o zakończeniu leczenia).
Czy zwolnienie lekarskie wystawione w dn. 28.04.2017 tj. w dniu wypisu można zaliczyć do leczenia szpitalnego?
Problem w tym, że w wewnętrznych przepisach zakładu pracy na temat wypłaty dodatkowych premii dla pracowników jest zapis dotyczący nie przyznania premii pracownikom przebywającym na zwolnieniach lekarskich z wyłączeniem leczenia szpitalnego.
2017-07-27 06:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-07-03 15:15 przez Kajarzyna
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę. Moje L4 w ciąży obejmowało okres 20 dni w tym 3 weekendy, gdzie sobota jest u mnie również pracująca.
Czas L4 obejmuje również 9 dni w szpitalu łącznie (pobyt 2-krotny). Jeżeli co miesiąc dostaję kwotę netto 2800 zł, a teraz zostało wynagrodzenie pomniejsz...
Dodano 2014-01-19 20:33 przez konto usunięte
Witam!
Mam pytanie, czy jeśli od 1 lutego pójdę na l4, to dostanę trzynastkę, ponieważ wypłacana jest właśnie w tym miesiącu do wypłaty? Czy lepiej odczekać parę dni i pójść na zwolnienie później, żeby dostać trzynastkę?
Dodano 2018-02-16 13:16 przez Kag1
Dzień dobry, jestem w 16. tygodniu ciąży. W firmie, gdzie pracuję wypłaty wpływają 1. lub 2. każdego miesiąca za poprzedni miesiąc, np. 1 lutego dostałam wynagrodzenie za styczeń. Z kolei premia np. za styczeń wypłacana jest dopiero z lutową wypłatą, czyli 1 lub 22 marca. Do kiedy powinnam pracować ...
Dodano 2014-10-06 22:45 przez Markoz
Dzień dobry,
czy pracodawca ma prawo ukarać pracownika za L4?
W związku chorobą, lekarz kazał mi leżeć w domu przez 5 dni. Wystawił L4 i bezdyskusyjnie nakazał siedzieć w domu, gdyż była to choroba zakaźna.
Mimo to pracowałem z domu, korzystając ze służbowego sprzętu (pracowałem normalnie od 8-16 i ...
Dodano 2017-03-15 13:00 przez inezki
Od połowy lutego 2015 przebywałam na L4, a od 9 czerwca 2015 jestem na urlopie macierzyńskim. Czy zgodnie z nowelizacją z 2014 za styczeń i połowę lutego przysługuje mi 13-stka? Pracuję w sferze budżetowej.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49