eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaL4 w ciąży i trzy umowy


2017-07-21 07:15 autor: Cocusia

1 869 odsłon

L4 w ciąży i trzy umowy

Witam,

posiadam 3 umowy o pracę: 1/1 etatu od 2013, 0,125 etatu od 2015 oraz 0,5 etatu od 1.07.2017. Jestem w ciąży i chciałabym iść na L4.

Czy mogę iść w związku z tą ostatnią umową? Jak będą i w jakiej wysokości naliczane świadczenia z ZUS, z tych 3 umów?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-07-21 07:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłki dostanie Pani z każdej umowy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-07-21 08:05 autor odpowiedzi: Cocusia

    Ok dziękuję  za informację. Chodzi mi też  o czas. Kiedy mogę isc na zwolnienie z tej umowy od 01.07.2017
    Jakiej wysokości będą to zasiłki jeśli mam : 3000 brutto, 250 brutto i 2500 brutto?czy mogę iść na tyg urlop z tej nowej umowy od 24.07-28.07 i nie będzie to miało wpływu na naliczenie zasiłku?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-07-21 08:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek chorobowy to 100 % podstawy wynagrodzenia. Urlop nie będzie miał wpływu .

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-07-21 08:24 autor odpowiedzi: Cocusia

    Od kiedy moge isc na zwolnienie?po 30 dniach roboczych czy kalendarzowych?

    Tj. Od 1 sierpnia czy od 14?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-07-21 08:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie ma przerwy w ubezpieczeniu, więc może Pani isć w każdej chwili.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-07-21 08:58 autor odpowiedzi: Cocusia

    A czy nie narażam jednej ze  spółek  na kontrolę ZUS z powodu L4 zaraz po podpisaniu umowy?

    Nie przerwałam stosunku pracy w żadnej ze spółek i nieustannie  pracuje od 2013 o to i chodzi Tak?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-07-21 09:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może się tak stać, ale nic Pani nie poradzi.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Bognaa2

    Dodano 2017-07-11 09:30 przez Bognaa2

    Przejście z umowy zlecenie na umowę o pracę. Kiedy płatne L4?

    Dzień dobry,od lutego 2017 roku pracuję na umowę zlecenie, moje zarobki są różne ponieważ mam stawkę godzinową plus system premiowy. Od 1.07 przeszłam na umowę o pracę nie wiedząc, że jestem w ciąży. Czy muszę przepracować 3 miesiące będąc w ciąży aby pójść na chorobowe? Czy ta umowa o pracę będzie ...

  • evviva

    Dodano 2017-03-20 16:24 przez evviva

    L4 w ciąży przy umowie o pracę na pełny etat na najniższą krajową

    Witam, mam pytanko odnośnie wypłacanych świadczeń. Wiem, że to już nieraz się powtarzało na forum, ale muszę się dowiedzieć o wysokości wypłaconego świadczenia. Jestem zatrudniona na pełny etat, a od 4 lat na najniższą krajową (brutto 2000 zł, aktualnie), od 19 stycznia jestem na L4 z tytułu ciąży.C...

  • Ewika4

    Dodano 2016-12-28 16:53 przez Ewika4

    Wynagrodzenie na L4 w ciąży w 2017 roku a najniższa krajowa

    Witam serdecznie,jestem w ciąży, w styczniu/lutym planuję wziąć L4. Jestem zatrudniona od 2 lat na cały etat, na umowie najniższa krajowa.  Czytałam, że wynagrodzenie podczas L4 w ciąży wyliczane jest z ostatnich 12 miesięcy, co w przypadku gdy najniższa krajowa wzrasta (ok. 1459 na rękę) i będę mie...

  • Joa.pog

    Dodano 2016-12-14 22:38 przez Joa.pog

    W jaki sposób wyliczyć wynagrodzenie za L4 ciążowe?

    Witam,mam pytanie odnośnie obliczenia wynagrodzenia za L4 ciążowe. A mianowicie przedstawiam sytuację: od 11.07.2016 r. mam nową pracę na pełny etat (1700 zł netto z premią a 1850 zł brutto) do 30.07.2019 r. Nie będę ukrywać, że w tym czasie chcę zajść w ciążę. Od 20.05.2015 r. byłam na urlopie maci...

  • Joanna3213

    Dodano 2016-11-20 22:41 przez Joanna3213

    L4 w ciąży na okresie próbnym

    Dzień dobry,mam podpisaną umowę o pracę na okres próbny od 5 października do 31 grudnia br. Czy mam prawo przejść na L4 przed 12. tygodniem ciąży, jeżeli ten przypada dopiero na 28 grudnia? Ze względów zdrowotnych chciałabym przejść na L4 jak najszybciej, nawet jeszcze w listopadzie, ale czy będę mi...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania