Witam,
obecnie przebywam na urlopie wychowawczym od 1 kwietnia do końca lipca. Zakładając chorobę w pierwszym miesiącu powrotu do pracy, czyli w sierpniu jaka byłaby podstawa świadczenia chorobowego? Czy taka sama jak przed ciążą? Po urlopie macierzyńskim nie wróciłam do pracy na pełne 3 miesiące kalendarzowe - wyczytałam, że tylko wtedy podstawa świadczenia naliczana jest na nowo.
Pytanie tylko co w sytuacji, kiedy pełne 3 miesiące kalendarzowe przebywałam na urlopie wychowawczym - jak wtedy naliczane będzie moje wynagrodzenie? Dodam tylko, że przed urlopem macierzyńskim otrzymywałam wynagrodzenie składające się z podstawy i premii i zastanawiam się w jaki sposób będzie to naliczane teraz.
2017-07-14 23:01 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
annady796 skomentował/a odpowiedź 2017-07-16 16:09
Rozumiem ale jeżeli na umowie mam sama podstawe to czy wlasnie tylko podstawe będę otrzymywać na L4? Czy może jednak podstawe swiadczenie ktorz została naliczona przed urodzeniem dziecka?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-11-22 00:53 przez Bambitka
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Wcześnie wykorzystałam roczny macierzyński oraz byłam przez 8 miesięcy na L4. Jeśli w dniu powrotu do pracy (po zakończeniu urlopu wychowawczego), w związku z kolejną ciążą przedłożę L4, to na jakich zasadach będzie naliczana kwota wypłacana na L4 ora...
Dodano 2018-12-12 08:40 przez Malwina
Jestem na urlopie wychowawczym, 21 grudnia mam stawić się do pracy. Pierwsze moje pytanie brzmi następująco - czy muszę wykonać badania, jeśli chcę przejść w pierwszym dniu na zwolnienie lekarskie z powodu choroby, nie ciąży? Będąc na zwolnieniu lekarskim, jak będę miała płacone?
Dodano 2017-08-10 15:34 przez Liladud13
Witam,byłam 5 miesiecy na wychowawczym, wróciłam do pracy będąc w ciąży i przepracowałam prawie cały miesiąc bez 4 dni, w których poszłam na L4. Przed wychowawczym byłam na urlopie wypoczynkowym. Jak powinnam mieć liczony zasiłek chorobowy?
Dodano 2013-07-17 17:44 przez konto usunięte
Witam,
Do 9. lipca byłam na urlopie wychowawczym i miałam się stawić do pracy 10 lipca, niestety 5 lipca rozchorowałam się i otrzymałam od lekarza L4 do 27 lipca.
Czytałam, że za ten okres (od 5-9) chorobowe się nie należy, ale z racji, że moja niezdolność do pracy trwa nadal po zakończeniu urlopu, ...
Dodano 2017-02-03 19:36 przez Monika2017
Witam serdecznie,Będę wdzięczna za pomoc. We wrześniu 2014 r. skończył mi się urlop macierzyński. Po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego, przeszłam z początkiem grudnia 2014 r. na urlop wychowawczy (najpierw do września 2015 r., następnie złożyłam kolejny wniosek do 23.09.2016 r.). Z dniem 26.09.201...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...
Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...
L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
