eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaCo wybrać: urlop macierzyński 10% czy zasiłek macierzyński 80% przez rok?


2017-06-20 18:31 autor: agata24

1 785 odsłon

Co wybrać: urlop macierzyński 10% czy zasiłek macierzyński 80% przez rok?

Dzień dobry,

poród mam w sierpniu, a umowa kończy mi się 31.12.2017 r. Zarabiam niecałe 1100 zł miesięcznie, na 3/4 etatu.

Co mi się bardziej opłaca: urlop macierzyński płatny najpierw 100%, a potem 60%, czy zasiłek macierzyński przez rok 80%? Czy przy zasiłku podniosą mi do 1000 zł, czy po prostu te 80% z wynagrodzenia?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-06-22 19:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Urlop macierzyński będzie miała Pani tylko do czasu trwania umowy o pracę  a zasiłek będzie Pani ponierała przez rok. Zasiłek to 80 % podstawy wynagrodzenia przez cały okres jego trwania.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • margonw

    Dodano 2016-07-02 23:26 przez margonw

    Zasiłek macierzyński na 1/8 etatu i zasiłek rodzicielski 2016

    Obecnie jestem zatrudniona na umowę o pracę 1/8 etatu wynagrodzenie 250 zł brutto. Jestem w ciąży w związku z tym mam parę pytań:
    1. Czy jak pójdę na urlop macierzyński, to dostanę zasiłek tylko 250 zł? Przez jaki czas bedzie on wypłacany?
    2. Ponoć od 2016 r. wprowadzono tzw. zasiłek rodzicielski 10...

  • karolka10

    Dodano 2014-02-23 18:41 przez karolka10

    Ile wyniesie zasiłek macierzyński/rodzicielski?

    Witam,  
    właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży (9 tydzień), a zatrudniona jestem na umowie o pracę 3/4 etatu na czas określony do 31.08.2015 r. Planuję zostać w domu z maluszkiem czas, czyli 1 rok. Wiem, że w takim przypadku zasiłek wynosi 80%, ale ile wyniesie on w moim przypadku? 
    Na umowie ...

  • Natka2519

    Dodano 2017-12-04 02:44 przez Natka2519

    L4 w ciąży, likwidacja zakładu pracy i ZUS

    Witam, aktualnie jestem na L4 w ciąży, miesiąc temu przejął mnie ZUS z powodu likwidacji zakładu pracy. Dowiedziałam się, że do dnia porodu będzie wypłacany mi zasiłek macierzyński. Wielokrotnie próbowałam dowiedzieć się od pracowników ZUS-u jakie dokumenty są mi potrzebne i co dalej będzie, jednak ...

  • mag2112

    Dodano 2017-09-15 15:49 przez mag2112

    Kiedy mogę pójść na zwolnienie z powodu ciąży?

    Witam, od listopada 2015 roku jestem na umowie na 1/4 etatu (zarobki około 500 zł). Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży i od października 2017 mam dostać umowę na cały etat (zarobki około 2000 zł). Chciałabym zapytać ile muszę przepracować dni na umowie na cały etat, aby móc pójśc na zwolnie...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-06-02 22:02 przez konto usunięte

    Macierzyński a dwa etaty

    Witam,jestem w ciąży, jestem też zatrudniona na dwóch etatach. W jednej firmie mam cały etat, a w drugiej 1/32 etatu. Z pierwszego etatu będzie wypłacane mi macierzyńskie w wysokości 80% wynagrodzenia.Natomiast moje pytanie jest takie: czy z drugiego etatu (1/32) będę miała wypłacane wyrownanie do 1...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

W Polsce urlop macierzyński jest w 100 proc. płatny. Jego długość - 20 tygodni - plasuje nasz kraj za Norwegią czy Wielką Brytanią, ale przed Stanami Zjednoczonymi, Francją czy Niemcami - wynika z analiz Grupy Progres. Ministerstwo Rodziny, ...

Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania